ลองคิดดูดีๆ น๊ะค๊ะ เพราะความสามารถของทุกคนที่มีจุดเด่นแตกต่างกัน แต่จะมีอยู่อย่างนึงที่ทุกคน มีความสามารถไม่เหมือนกันค่ะ ขอบคุณค่ะ
2007-08-24 01:01:05 · 4 คำตอบ · ถามโดย smilebizdollars 3 ใน สังคมและวัฒนธรรม ➔ บริการชุมชน
ไม่เคยถามค่ะ อยากให้เขาดูที่ผลงาน
ของเราดีกว่า เพราะรู้อยู่แล้วว่าเขามา
จ้างเราทำงานเพราะวางใจเรา เห็นผล
งานของเรา ปากต่อปากค่ะ หน้าที่ของ
เราก็คือ ทำงานให้ดีที่สุด ตรงต่อเวลา
มุ่งแก้ปัญหา ไม่ใช่สร้างปัญหาค่ะ
2007-08-24 02:09:54 · answer #1 · answered by กระจกใส 7 · 0⤊ 0⤋
ไม่สนใจด้วยสำว่านายจ้าง จ้างเราทำมัย แต่ผมจะมองว่า เราความพร้อมตามที่งานต้องการ และสามารถทำงานนั้นได้อย่างดี จึ่งสมัคไปทำไม่ใช่สมัคไปก่อนได้ไม่ได้ซั่งมัน ขอให้มีประสบการณ์ในการทำงานก่อนก็พออย่างนั้นไม่ใช่ผู้ที่จะทำงาน แต่จะไปในถานะตัวถ่วงของงานที่เข้าไปทำมากกว่า เมื่อคูณคิดว่าตัวเองเหมาะกับงานนี้สมัคและทำมันด้วยจิตรใจ พลังกาย พลังสมอง อย่างเต็ศักยภาพ
ของเรานี้หละงานของเรา มันคือตัวเราที่จะทำงานนี้ขอไห้เราได้รับโอกาสแล้วอย่าปล่อยโอกาสนั้นให้เสียเปล่า
2007-08-24 10:30:17 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ไม่ได้ถามเลย
แต่ ก็ ไม่ได้ หนักอกหนักใจอะไร
เพราะ หลายอย่างดูที่ผลของงาน
และบางอย่าง ก็ดูที่ความสนิทสนม
(ผมไม่เชื่อว่าความยุติธรรมมีในโลกนี้)
2007-08-24 09:13:56 · answer #3 · answered by pexaj 2 · 0⤊ 0⤋
เคยครับ นายบอกว่า คุณมีคุณสมบัติตรงกับงาน และลักษณะด้านนิสัยที่ตรงกับงานเมื่อคุณทำงานแล้วมีความสุข ผมเชื่อว่า คุณจะทำงานให้ผมอย่างเต็มความสามารถ และผลงานจะออกมาดี
2007-08-24 09:05:46 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋