2007-08-13 01:51:42 · 168 respuestas · pregunta de Anonymous en Educación ➔ Otros - Educación
Claro que si es muy importante la capacitación. Solo que quieras hacer exactamente lo mismo durante toda tu vida, siempre es importante andar aprendiendo nuevas cosas.
No nacemos con todos los conocimientos, solo sabremos mam.ar y a (bueno, lo que hacen los niños) cuando nacemos, todo lo demás lo vamos aprendiendo, ya sea viendolo hacer, o que alguien nos lo diga o enseñe.
Mientras mas preparado estes, estas mas listo para aprovechar una oportunidad. Realmente para mucha gente que pensamos que es suertuda por que tiene los trabajos buenos, es simplemente que estuvieron listas para aprovechar una oportunidad.
2007-08-13 01:57:13 · answer #1 · answered by Roberto 7 · 3⤊ 3⤋
Pues yo considero de extrema importancia la capacitación continuada y NO solamente en asuntos laborales y/o educativos, sino también en cualquier asunto de la vida.
Importante es actualizarse por ejemplo cuando se tienen hijos: van creciendo su comportamiento cambia, sus gustos se tornan diferentes. Un padre y madre que no se actualicen en cuanto a moda, gustos, preferencias de sus hijos, quedan descontinuados y suelen enfrentar graves problemas con sus hijos.
Un médico que no actualice constantemente sus conocimientos y reciba capacitación en nuevas técnicas médicas simplemente queda obsoleto.
Igual sucede con el mundo tecnológico donde cada minuto algo se actualiza y es necesario continuar con el proceso de aprendizaje constante.
Una pintora que no actualice sus estilos artísticos, o no se capacite para utilizar nuevas técnicas, está en desventaja con sus colegas.
Y así sucesivamente. La capacitación contínua vieje a reforzar tanto conocimienos, como a imprimir nuevos conocimientos y estilos.
Saludos desde Costa Rica.
2007-08-13 10:05:52 · answer #2 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Hola
Desde San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, México, te comento que en efecto, la capacitación es un derecho que todos tenemos para ser mejores personas. Solamente me gustaría agregar que desde el punto de vista pedagógico, hay algunas diferencias que vale reconocer cuando se habla de capacitación. La definición más concreta de esta palabra es la de la Real Academia de la lengua española: "Hacer a alguien apto, habilitarlo para algo". La definición solo habla de la acción, pero nos dice nada sobre el método o mecanismo por el cual se da la instrucción. Es casi intuitivo que el conocimiento se trasmite de muchas maneras tanto formal como informalmente, pero en escencia, los seres humanos todos estamos capacitados para hacer o ser casi cualquier cosa, solo necesitamos desarrollar dichas capacidades mediante un entrenamiento.
Dicho de otra manera, "las habilidades se desarrollan", el conocimiento "se intruye" y los valores "se impactan".
reciban un fuerte abrazo.
2007-08-14 15:01:59 · answer #3 · answered by soapbox 2 · 1⤊ 0⤋
si no te capacitas , como te enfrentas a la vida, aun teniendo dinero tienes que capacitarte par poder administrar lo que tienes.
2007-08-13 11:11:21 · answer #4 · answered by esterabigail 5 · 1⤊ 0⤋
soy de argentina,yo pienso que es muy importante,cada dia te piden mas requisitos en las distintas areas del mercado,ademas es importante crecer en todo sentido,no solo fisica sino mentalmente,tenemos que realizarnos como personas.aqui es dificil para todos conseguir un buen trabajo, con estudios o capacitacion hay mas posobilidades,un profesional tiene mas garantias de tener un buen pasar.la gente qwue no a pododo estudiar es la que mayormente esta pidiendo ayuda por todos los medios y tb son una carga oara la sociedad.
2007-08-13 01:58:02 · answer #5 · answered by patito 3 · 1⤊ 0⤋
Mi país es México.
La capacitación en la vida es importante, por el simple hecho de darse bajo esta condición, de "estar vivo".
Aunque en términos generales, "La Capacitación" en sí, la considero importante, porque viene a reforzar estructuralmente, desde sus cimientos, a toda empresa, ya sea propia, ó para la que se desempeñe un trabajo, principalmente de corte intelectual.
Toda empresa ha pasado por un proceso que nace de la capacitación de sus empleados, y es un efecto curioso, muchas empresas han perdido empleados que han sido capacitados de forma excelente, ya que por naturaleza, con la seguridad de la capacitación, se buscan mejores oportunidades... que comunmente se logran; no por ello esto viene a lastimar, por así decirlo, el funcionamiento de la empresa en si, solamente se "reactiva" el flujo de elementos mejor preparados. ¿A donde voy con esto? Quiero exponer el efecto final de este proceso derivado de el apoyo a la capacitación en todos los ámbitos y en todos los sentidos; y que finaliza el ciclo, en un país con mas solidéz intelectual y que ello se refleja en un país, con mas solidéz económica.
La capacitación, individualmente, tiene un efecto de haber logrado una meta mas en la vida, una satisfacción personal e íntima, un festejo interno, con uno mismo; de allí se inicia, con ese primer gran "incentivo" anímico, que proyecta al individuo y lo hace mejor; y todo esto se refleja en el resultado de su desempeño.
Quien se capacita con gusto, está buscando retos difíciles, con la firme convicción de que no son imposibles; ya que cuando el individuo se rinde ante una tarea difícil, no es sino una limitación intelectual que cualquiera que realmente lo desee, lo puede vencer.
2007-08-19 08:14:59 · answer #6 · answered by originalxsiempre 4 · 0⤊ 0⤋
Yo trabajo en una Distribuidora de BMW y nos mandan constantemente a cursos de capacitación sobre la Marca. Son sumamente interesantes.
En Capacitación conoces a mucha gente y muchas opiniones diferentes. Cosas que quizá nunca se te habían podido ocurrir y que son básicas.
2007-08-17 05:48:30 · answer #7 · answered by katzecanciola 5 · 0⤊ 0⤋
Es importante porque actualmente el mundo laboral requiere de gente mas capacitada, además en la medida que te profesionalices puedes obtener una mejor calidad de vida en cuestiones económicas.
2007-08-15 12:12:23 · answer #8 · answered by realista30 2 · 0⤊ 0⤋
La capacitación vale más de lo que cuesta, aunque muchas empresas lo ven como La capacitación vale ma.dre, lo que cuesta.
2007-08-13 16:50:54 · answer #9 · answered by Amant 4 · 0⤊ 0⤋
Hola Jadi.
Soy de México y por supuesto que la capacitación debe ser continua, cada día tenemos algo nuevo que aprender y si eres una persona emprendedora, entonces es básica en tu vida . Solo los conformistas se quedan estancados en el pasado y consideran que lo que aprendieron es suficiente y no se esfuerzan por estar a la vanguardia en el trabajo que desempeñan, cualquiera que este sea, incluso el más modesto. Este ejemplo me lo dió un jardinero, que continuamente toma cursos para realizar su trabajo de manera más fácil y mejor, al introducir la tecnología a su labor, tiene más demanda y lógicamente gana más y vive mejor que muchos otros que se quedaron atorados en las prácticas antiguas.
Para la capacitación no hay limite de edad, es tan solo tener la voluntad de aprender y ser mejores cada dia.
SALUDOS
2007-08-13 16:09:40 · answer #10 · answered by La Norteña brava 2 · 0⤊ 0⤋
soy me Mexico,considero que si es importante por que solo asi heces un buen trabajo y te desempeñas mejor, yo por lo menos en cualquier trabajo al que entro o realizo trato de capacitarme lo mas que puedo para que mi trabajo sea mas facil y asi tambien lograr que tus jefes vean que ai puedes con esa chamba y mas
2007-08-13 06:53:19 · answer #11 · answered by kary7778 4 · 0⤊ 0⤋