C'est une petite vidéo édifiante sur l'art et la manière de se débarrasser des vieux travailleurs tout en arnaquant les ASSEDIC.
Le gouvernement veut nous faire travailler jusqu'à 65 ans, voire plus. Et si on demandaient aux entreprises ce qu'elles veulent faire des seniors.
A méditer pour ceux qui croient encore au père Noël
http://www.rue89.com/2007/08/09/des-entreprises-fraudent-letat-sur-lemploi-des-seniors
2007-08-10 04:18:49 · 7 réponses · demandé par Yzavéka 7 dans Politique et gouvernement ➔ Politique et gouvernement - Divers
il a rien a gagner dans cette arnaque il s'agit en fait de faire travailler les salarier pour les entreprises sans augmenter salaires et sans créations d emplois et renforcer l exploitation
des salarier
2007-08-10 04:27:51 · answer #1 · answered by ràger p 2 · 2⤊ 0⤋
Tu savais pas ?
2007-08-10 05:23:47 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
non je suis mainant sur que les gens ont voté sarko rien que pour la résolution du problème de l'immigration, le reste peut etre pire qu'avant c'est pas grave...
2007-08-10 04:41:27 · answer #3 · answered by mfa bikoro o 3 · 1⤊ 0⤋
Je suis tombé malade très jeune a 25 ans et je n'ai pas pu continuer a travailler. Disons que la vrai retraite, ca devrait être a 50 ans. C'est vieux assez pour arrêter de travailler.
2007-08-10 04:27:50 · answer #4 · answered by Anonymous · 2⤊ 1⤋
Il est evident que les entreprises preferent embaucher des jeunes: plus malleables, payes moins cher et plus performants
2007-08-10 04:25:14 · answer #5 · answered by franck einstein 7 · 2⤊ 1⤋
Des chefs d'entreprises honnêtes ils y en a en ; mais seulement dans les PME; Il est vrai que au nom de la rentabilité, les grandes entreprises préfèrent débaucher un ouvrier de 6o ans avec une participation,pour embaucher un jeune diplôme qui sera payé un salaire de misère; comme chacun le sait le travail courant les rues, notre jeune fera contre mauvaise fortune bon coeur en espérant trouver mieux dans une autre entreprise.Et puis il y a le cas de mon fils , assimilé cadre dans une entreprise du cac 40 ,lorsqu'il a voulu changer de boîte pour un salaire supérieur; lors de l'entretien on lui à fait savoir que l'entreprise ne prenait pas de cadres de l'entreprise d'où il venait. Les patrons savent aussi se serrer les coudes.
2007-08-10 05:37:51 · answer #6 · answered by Clo Clo 66 6 · 0⤊ 1⤋
j'ai rarement lu autant de conneries sur les entreprises, mais bon, on ne peut pas demander à tout le monde de comprendre comment fonctionne une entreprise, ça serait bien trop long. Déjà dans la vie il faut savoir lire entre les lignes, mais je vois que ce n'est pas donné à tout le monde. Pour en revenir plus au sujet de départ, il serait peut-être bon de comprendre qu'une personne partant à la retraite est un handicape pour une entreprise, car à travers ce départ ce sont des compétences et un savoir faire qui s'en va.
Deuxièmement, l'âge de la retraite en France est de 65 ans. il est possible de la prendre à 60, si vous avez votre acquis de trimestres.
Ensuite la durée de vie se rallogeant, il serait effectivement souhaitable de travailler plus longtemps (comme les allemands l'ont demandé au dernier réferendm). Il ne faut pas oublier que nous sortons plus tard de l'école que nos parents ou grand parents qui eux, souvent, ne s'étaient arrêtés qu'au certificat d'étude et commencés le travail à 14 ans.
Maintenant un cas n'est pas représentaif de toute la population française. Les média s'acharnent toujours sur les entreprises du CAC 40. Oui 40 entreprises sur la totalité, dont la moitié appartient à l'état.
je le vois tous les jours dans mon job. Des personnes de mon âge (la trentaine) me demandant des salaires très hauts avant même de commencer à travailler avec des conditions assez complexes. Pourquoi? simple, le bourrage de crane dans les écoles, les magazines qui leur bourrent le moux en permanence et la non information qui circule en permanence. Je veux travailler 35 h par semaine pour un super salaire ! Vaste blague.
Pour gagner de l'argent, effectivement il faut travailler plus c'est évident et même mathématique.
La défiscalisation des heures sup est une aubène pour les entreprises françaises (et pour leurs salariés) qui pourront enfin se battre contre les autres entreprises européennes, qui elles travaillent plus sur la même période.
Pour info, la France est le seul pays au monde qui offre sécurité sociale, assedic, RMI, soin gratuit aux malades...
Le jour où le gouvernement demande une petite contribution à sa population en travaillant plus, tout le monde va dans la rue, quelle belle image de la France.
J'ai honte de voir que sorti du nombrile bien peu de choses sont intéressantes en France
2007-08-10 05:02:46 · answer #7 · answered by alde v 2 · 1⤊ 2⤋