English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Toutes les catégories

9 réponses

voilà ce que j'ai trouvé :

Question

J'emploie depuis quelques mois un jeune homme comme avocat au sein de mon Cabinet.

Récemment, j'ai vu arrivé ce dernier "affublé" d'un piercing à l'arcade sourcilière.

Craignant que cette pratique fasse "mauvais genre" vis-à-vis des clients du Cabinet, puis-je imposer à ce jeune homme de retirer cet anneau pendant ses heures de travail?

Réponse


Empêcher un salarié de porter la tenue vestimentaire de son choix, et même un piercing, constitue en principe une attente à ses droits et libertés.

La jurisprudence (1) considère qu'un employeur ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de ses salariés des restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir, ni proportionnées au but recherché.

En conséquence, vous ne pouvez exiger de votre salarié qu'il retire son anneau que si vous démontrez que cette pratique crée un véritable trouble dans votre Cabinet, impliquant un risque réel de perte de clientèle.

Jurisprudence

(1) Cour d'Appel de Toulouse, 4é ch. Soc., 11/10/2001, n° 01-557

2007-06-24 10:09:47 · answer #1 · answered by MamieB suspendue 2 fois !.... 7 · 0 1

dans pas mal de boulots les objets extérieurs sont interdit pour éviter des problèmes avec ceux ci par exemple des décharges électriques, des courants statiques, des accrochages intempestifs , une hygiène par rapport au boulot. c'est donc tres souvent inscrit dans les normes de travail

2007-06-24 17:07:40 · answer #2 · answered by michel c 7 · 3 0

il n'y a pas de loi ni de texte. c'est une histoire d'image que tu retourne de la société dont tu travailles. après si tu es en usine ou autre, il n'y a pas de raison. après si tu travailles dans le commerce etc, ya ils peuvent trouver l'argument de l'image.ce n'est pas bien perçu dans le commerce. (sauf fringue ou magasin branché.. etc..)

2007-06-24 17:04:12 · answer #3 · answered by yelimaha 5 · 1 0

c peut etre sale,non?

2007-06-24 17:04:10 · answer #4 · answered by Vévé v 2 · 1 0

Pas de textes mais selon le travail c'est une question de présentation, tout simplement.

2007-06-24 17:03:29 · answer #5 · answered by L'ananas masque 4 · 1 0

Dans ma boite des personnes travaillent a l'accueil d'entreprises, c'est écrit dans le contrat pas de piercing visibles, ni de couleur de cheveux "non classique".

C'est une question d'image, il faut pas faire fuir les clients.

2007-06-24 17:11:53 · answer #6 · answered by Grinta19 7 · 0 0

Car on pense qu'une personne qui a un percing doit avoir des idées trop rétrograde voir anarchiste (je le sais j'ai entendu cette question à maintes reprises) !
Mais c'était pareil pour les boucles d'oreille à l'époque, les femmes ne devait pas en porter ! Ensuite une paire était acceptée, quelques années deux puis à présent ça n'é plus d'importante ! C'est un bijou dû moins pour moi et tant que c'est discret un jour ou l'autre ça passera, la preuve le percingau nez devient acceptable !
Moi j'ai déjà trouvé le job où je peux garder le mien !

2007-06-24 17:11:44 · answer #7 · answered by ♥ Eria San ♥ 7 · 0 0

où le piercing?

2007-06-24 17:10:50 · answer #8 · answered by Anonymous · 0 0

Les textes en brail sans doute !!!

2007-06-24 17:05:12 · answer #9 · answered by TOTO 7 · 0 2

fedest.com, questions and answers