Entrevista laboral: además del jefe de reclutamiento de personal, está presente un psicólogo que evalúa el comportamiento del candidato al puesto. ¿Cuál es la mejor manera de superar este tipo de entrevista? ¿Qué comportamientos se deben evitar?
2007-06-17 13:53:29 · 12 respuestas · pregunta de Anonymous en Ciencias sociales ➔ Psicología
Cuáles son las buenas actitudes, y cuáles las que hablarán mal?
2007-06-17 14:21:06 · update #1
Gracias grandotas por sus respuestas. Ampliando, el puesto por el que opto es una jefatura en servicios de salud. Las pruebas sicométricas ya las hice y las pasé muy bien. Ahora viene la entrevista con la o el psicóloga/o, con el jefe de reclutamiento y con la Dra.Jefe de medicina de la institución. Estoy preparada para el puesto.
2007-06-18 06:36:59 · update #2
me estoy x recibir, todavia no soy psicologa, pero te tiro unos tips, no cruces los brazos, mira a los ojos siempre, no te tokes la cara, especialemnte la nariz mientras hablas, habla pausado, pennsa lo estas diciendo.... anda vestida de colores neutros, asi es mas facil q te visualicen con un uniorme de laburo o algo asi, si te dan algun test escrito probablemente sea uno en el q tengas q dibujar una casa y a vos misma, no le dibujes chimenea a la casa, hacela con perspectiva, acordate siempre de hacerle el piso, si dibujas un arbol... q sea frondoso... dibujate bien, nada de palitos, diujate cuello, jeje,
probablemente te hagan hacer unos test de logica, trata de trankilizarte xq seguramente te van a poner un tiempo limite para q los termines.... anda trankilita
despues conta como te fue
espero q te haya servido lo q te dije
slds
2007-06-17 14:33:14 · answer #1 · answered by clariSHINEtt 2 · 5⤊ 0⤋
Cae bien que muestres respeto por la profesión de la sicólogo y por ella como persona, cae bien que entiendas que esta ella haciendo un trabajo delicado en el que no se puede equivocar, cae bien en que entiendas tu historia laboral y recuerdes las fechas, cae bien que no trates de seducirla ni competir con ella, cae bien que entiendas que las dos deben cooperar, que ella se juega siempre cuando ofrece la evaluacion de un entrevistado, cae bien que tu no la vivas con temor pues si ella hace un mal diagnostico y te propone para un puesto para el que no estas preparada y tu fracasas, la empresa que la contrato a ella no la contrata nunca mas y tu también fracasas lo cual afecta a tu autoestima, cae bien cuando la entrevistada entiende que en una hora se definen muchas cosas y por ello la claridad y la veracidad son muy valoradas, tu actitud debe ser como la que tienes cuando vas al medico para que te haga un diagnostico, no lo atosigues con información, deja que el te haga las preguntas y contesta la pregunta, si tienes un detalle importante para agregar se lo añades.
2007-06-17 22:33:40 · answer #2 · answered by ana b 5 · 3⤊ 0⤋
Todo lo que indique inseguridad movimientos excesivos, y la posición de tu cuerpo debe ser relajada también al contestar las preguntas evita voltear tus ojos para la izquierda pues es sena de que están inventando trata de inclinar tu cuerpo Asia el reclutador para denotar empatia y por nada de el mundo bailes el pie te comas las unas o muevas mucho las mano ten muy presente vestir profesional y presentar tu resume
2007-06-17 21:05:33 · answer #3 · answered by lina 5 · 3⤊ 0⤋
lo unico que te puedo aconsejar es que te sientes enfrente de su lado derecho del escritorio, porque será más sensible contigo por regirle el lado izquierdo del cerebro.
2007-06-19 16:26:27 · answer #4 · answered by luciaborbone★ 7 · 2⤊ 0⤋
Por lo que se de lenguaje corporal debes mantener los pies hacia delante y sin cruzar las piernas lo que demuestra que te interesa de lo que te están hablando, la cabeza ladeada y hacia adelante muestra tambien interes, mira a los ojos pero no fijes mucho la mirada, cuanto mas cerca de ti estan tus manos mas segura estás de lo que dices, cuando mentimos la velocidad de parpadeo acelera, manten una velocidad suave para parpadear, no te toques el pelo ni las orejas pues demuestra inseguridad. Habla pausadamente y con claridad.
Mucha suerte y bendiciones.
2007-06-18 08:00:56 · answer #5 · answered by Vanity 4 · 2⤊ 0⤋
Lo siento, no soy psicóloga, pero ´también he pasado por problemas de inseguridad al buscar empleo, solo te puedo decir que le leía algunos libros de superación personal y tuve la oportunidad de ver un vídeo de Cornejo y Rosado que me puso en mi lugar.
Hay libros para prepararte para los exámenes psicológicos, que los hacen en empresas muy grandes, como bancos, joyerías... y te dicen el como contestar y actuar, ya que el modo de ser y hasta la postura que tenemos les dice a ellos como somos.
2007-06-19 18:22:29 · answer #6 · answered by Robo-Hearth 4 · 1⤊ 0⤋
Estando tranquilo primeramente y contestando de la manera mas serena.
Y ademas siempre diciendo la verdad.
2007-06-19 13:59:34 · answer #7 · answered by Infierno_Azul 5 · 1⤊ 0⤋
yo en mi caso, me tomaria algo para ir bien relajado y con la mente en blanco, es lo mejor,
por que los nervios y la incomodidad es lo primero que te traiciona en esos casos,
saludos.
2007-06-18 12:09:56 · answer #8 · answered by ♣◄SoLiTo►♣ 7 · 1⤊ 0⤋
Trata de corresponder al puesto al que te presentas... no se cual sera... luego depende que les caigas simpatica o no... eso es muy personal... No existe un metodo infalible para aprobar una entrevista.
2007-06-17 21:05:24 · answer #9 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Huy sí me ha pasado.. ellos miran todo.. mirada, forma cmo t sientas, cmo coloks las manos. cmo hablas etc.. para ver si mientes o cmo eres más o menos ellos los sacan x allí.. claro un psicólogo te dirá mejor q signifikn todas estas posturas y miarads para q no metas la pata jijij.. y no t pongas nerviosa sé natural y iá
2007-06-17 21:02:56 · answer #10 · answered by loka 3 · 1⤊ 0⤋