ben, et lui , ......
quand il fait semblant de bosser "à point d'heures" !!!!
il fait quoi ???? exactement !!!
2007-06-05 12:15:42
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answer #1
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answered by j gal 7
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en tout cas ,je pense qu'il va fermer l'oeil sur les immigrés surexploités du batiment...etc ,ceux là , ils font tourner les affaires ...il est cynique ,et capitaliste jusqu'à l'os!
2007-06-05 11:56:59
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answer #2
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answered by Anonymous
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Il y a du vrai :
c'est l'ouverture vers la fraude "légalisée" pour échaper aux cotisations sociales : exemple fréquent
Salaire actuel = 110% du smic pour 47h payées 35 (heures sup non déclarées dans la restauration, le bâtiment etc.)
Après la réforme = salaire net 130% du smic, toujours autant d'heures (pas de production supplémentaire)... MAIS sans droit à la retraite ni aux assedics, et un gros benef pour l'employeur !
Les comptables sauront très bien simuler l'optimum pour tricher un max, et flouer à la fois les salariés et les caisses de solidarité (sécu, retraite, assedics)
2007-06-05 12:06:59
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answer #3
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answered by Geneviève T. 5
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Ce qui est enervant, au fond, dans cette histoire, c'est que les choses ne sont pas dites: on en finit avec les 35 heures, les 40 heures, les 48 heures egalement. On en finit de la meme maniere avec les principes de repartition des risques et des charges (cotisations maladie, retraite, chomage).
Soit. Pourquoi pas! Mais pourquoi ne pas le dire?
Pardon?... Les francais ne seraient pas d'accord? Ah bon? Vous etes sur? meme les 53.06%? Vraiment?
2007-06-05 12:38:29
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answer #4
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answered by yann khaderخضر 7
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et sur le dos des contribuables en plus !
les mesures préconisée par Monsieur SARKOZY ont déjà fait l'objet de certaines critiques aussi bien celle sur les heures supp que celle de la Garde des Sceaux sur les peines planchers qui frôlent l'inconstitutionnalité et en définitive avant de franchir le vote de l'assemblée et du Sénat des amendements réduiront leurs propositions à des peaux de chagrins .
c'est là que nous verront commencer à se dégonfler les petites baudruches du Gouvernement Sarkozy
2007-06-05 18:05:03
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answer #5
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answered by Anonymous
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c'est un peu ça oui; un récent rapport pointe du doigt tous les inconvénients de cette mauvaise mesure en en déconseillant l'application.
2007-06-05 14:18:37
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answer #6
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answered by humfreybeaugars 3
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Il a dit qu'il allait s'inspirer de Berlusconi, ça ne s'applique pas qu'aux médias. c'est aussi pour le monde du travail...
Ce qui me gene c'est l'obligation d'accepter les heures sup proposées.... parce que c'est plus proposer mais imposer ! Et si on refuse ? on se fera licencier ?
2007-06-05 12:37:44
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answer #7
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answered by Grinta19 7
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TOUS laient a croire que ça va dans ce sens ???
2007-06-05 18:26:36
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answer #8
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answered by Anonymous
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L’un des slogans de campagne les plus populaires de Nicolas Sarkozy est, à peine un mois après son investiture, presque concrétisé. Le projet chiffré d’après les 900 millions d’heures supplémentaires recensées coûterait cinq milliards d’euros, dont 3.6 milliards au bénéfice des salariés. Ce matin, le quotidien économique, Les Echos, présentait le dispositif final.
Exonération totale des charges. Pour les salariés, l’exonération des charges sociales sera totale, représentant 21.5 points en totalité, tous compensés par l’Etat permettant aux bénéficiaires de conserver ses droits. Une exonération d’impôt profitera également aux salariés, quel que soit le niveau de salaire. Le montant sera plafonné afin de ne pas déroger à l’égalité devant l’impôt. Ce dispositif sera étendu aux agents de la fonction publique.
Pour les employeurs, l’exonération des charges sociales dépendra des effectifs. Dans les entreprises de plus de 20 employés, la réduction des cotisations sera de 0.5 à 1 euro par heure supplémentaire, quel que soit le niveau de salaire. Dans les PME, l'exonération des charges concernera les salariés percevant moins de 2000 euros bruts par mois. Les entreprises de moins de 20 salariés bénéficieront de réduction proche des 2 euros. Les heures supplémentaires reviendront donc toujours plus chères aux employeurs que les heures « normales ».
Heures complémentaires. Les salariés à mi-temps effectuant des heures dites complémentaires profiteront aussi de la réforme. Ces heures ne seront pas majorées, et les heures exonérées seront limitées à 10% du temps de travail conventionnel.
Les cadres seront au forfait jour. Leur régime fiscal suivra celui des heures supplémentaires pour tous les jours travaillés au-delà des 218 jours par an.
2007-06-05 17:36:28
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answer #9
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answered by zeanzean 2
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