2007-06-01 23:14:42 · 10 réponses · demandé par jean jean 3 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
Une chose est sur...Ce poucentage augmente quand on monte dans l'organigramme des entreprises et qu'on arrive aux entreprises puissantes menées par des personnes mégalos
2007-06-02 04:01:10 · answer #1 · answered by Anna-Katharina Kraenzlein 6 · 1⤊ 0⤋
Ce n'est pas la respectabilité qui est en cause.
Toi, quand tu as des démarches à faire, tu te débrouilles avec les moyens de petit citoyen lambda, quand tu déclares tes impôts, tu les fais tout seul comme un grand.
Les patrons, ils sont aux antipodes de tout cela. Ils s'en sortiront toujours mieux que toi. Ils sont bardés d'experts comptables, de notaires, d'avocats et tout ce qu'il faut pour avoir les meilleurs placements, les meilleurs informations en matière de droit. Ils ont les moyens de payer ces gens là, pas toi.
Forcément, ils peuvent contourner sans problème toutes les difficultés que tu rencontres au quotidien sans avoir à s'éreinter en démarches, palabres avec des agents de bureau pour récupérer le maleureux petit bout de gras qui te revient de droit.
Le vrai problème, c'est que ces gens là sont bien loin de nos préoccupations quotidiennes, ils sont sur une autre planète, alors évidemment, on ne peut pas se comprendre.
2007-06-02 06:33:49 · answer #2 · answered by Yzavéka 7 · 3⤊ 0⤋
Qu'appelez vous peu respectable ?? ceux qui font des abus de biens sociaux, qui font travailler des gens au noir ??? certains patrons, dont même Nicolas Sarkozy a parlé en les traitant de "patrons voyous" ??
Je pense que c'est malgré tout une certaine minorité, comme on peut également trouver dans ce pays, des cadres, des employés, de part de la même non respectables.
2007-06-02 06:28:41 · answer #3 · answered by Anonymous · 3⤊ 0⤋
Je ne pense pas qu'il en existe beaucoup, au sens littéral du terme.
Mais un patron, pour s'en sortir, doit toujours être un peu limite avec la loi. Pourquoi, parce qu'un adage dit :"nul n'est sensé ignorer la loi", regarde tous les spécialistes qui eux même s'y perde.
Quand tu es patron tu n'as guère le temps de faire autre chose que ton boulot, alors pour le reste c'est parfois dans l'approximatif.
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2007-06-02 07:00:51 · answer #4 · answered by bernie (+) bloque vertigo-gol 6 · 1⤊ 0⤋
pshiiiitttttt.
2007-06-02 15:01:17 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
J'espère que tu n'en es pas un !!
2007-06-02 06:24:06 · answer #6 · answered by nigatsu 7 · 0⤊ 0⤋
Il y en a mais ils ne sont pas majoritaires, loin de la.
2007-06-02 06:27:47 · answer #7 · answered by orages2007 6 · 0⤊ 1⤋
98 % environ
2007-06-02 06:27:38 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 2⤋
un bon 80% ....
2007-06-02 06:24:22 · answer #9 · answered by captainbidibul 4 · 1⤊ 3⤋
Si j'étais de gauche (donc peu honnête sur ce sujet) je dirais 100%, mais je suis de droite et je n'ai pas les chiffres donc je ne sais pas ! Il faudrait déjà fixer les limites de la respectabilité. Si virer un employé qui arrive tous les jours en retard, est 6 mois sur 12 en arrêt maladie et n'en glande pas une quand il est au bureau est considéré comme peu respectable (alors que c'est dans la normalité des choses de virer un tire au flanc de la sorte), alors il va être bien difficile de répondre.
2007-06-02 06:24:13 · answer #10 · answered by Vertigo2006 3 · 1⤊ 4⤋