2007-05-23 02:40:59 · 15 réponses · demandé par ☼ SOL INVICTUS ☼ 6 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
... si jamais c'est le cas, ca fera peut-être réfléchir ceux qui ont voté pour NS quand ils se feront jeter !
2007-05-23 02:43:56 · answer #1 · answered by R... 5 · 7⤊ 0⤋
contrat unique, parti unique, candidat unique, pensée unique, francais uniques, vie unique....
le meilleur des mondes ?
2007-05-23 09:46:29 · answer #2 · answered by Anonymous · 7⤊ 0⤋
j'espere que non mais si c'est le cas ...les pro sarko serons content lol bien fais pour eux......(mon champagne est pres....au premier pro sarko que je croise et qui en est la victime ...je le pète lol)
2007-05-23 09:46:23 · answer #3 · answered by Anonymous · 6⤊ 0⤋
A priori, comme il a déjà été dit, une loi n'est pas rétroactive, mais elle peut très bien être accompagnée de manière à rendre tous les anciens contrats obsolètes et sans valeur juridique. De fait tous les contrats deviendront alors uniques.
C'est au moment de la loi qu'il faudra regarder la formulation, parce que pour l'instant toute évaluation relèverait de la pure conjecture.
2007-05-23 09:48:57 · answer #4 · answered by Mced 3 · 3⤊ 0⤋
C'est un "contrat" donc pour le changer il faudra l'accord des deux parties. Le contrat unique ne pourra s'appliquer qu'aux nouveau embauchés.
2007-05-23 09:49:34 · answer #5 · answered by alain K 7 · 2⤊ 0⤋
Bien sûr. Allez voter UMP. Et vous serez les premiers virés !
2007-05-23 10:09:36 · answer #6 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Tres bonne question...Mais non je ne pense pas...faudrai pas facher ceux qui sont les premiers à porter la bonne parole mais qui seraient tres réfractaires à montrer l'exemple!
2007-05-23 10:01:22 · answer #7 · answered by Anna-Katharina Kraenzlein 6 · 1⤊ 0⤋
je ne pense pas (et surtout j'espert pas j'ai eu tellement de mal a décrocher le mien!) la lois n'est rétroactive....mais avec sarko tout devient possible!
2007-05-27 09:06:08 · answer #8 · answered by Zogdar 4 · 0⤊ 0⤋
Tout dépend.
Si le gouvernement crée un nouveau contrat, ne seront concernés que les salariés qui l’auront signés… En gros mieux vaut déjà avoir un CDI et le garder, enfin essayer de le garder…
Par contre, si ils modifient le code du travail, tout peut devenir possible…
2007-05-23 10:07:45 · answer #9 · answered by Valy 2 · 0⤊ 0⤋
Excellente question! que pourtant personne ne se pose...
A mon avis cette réforme sera sans grand intérêt pour les patrons si elle ne peut s'appliquer qu'aux nouvelles embauches.
La "parade" sera à mon avis la suivante : les anciens CDI resteront inchangés, mais en revanche le modification sera effectuée au niveau du code du travail qui régis les modalités de licenciement... Donc tout le monde sera chocolat, y compris les salariés UMP!....
2007-05-23 10:00:43 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋