Pourquoi que la 5eme ?
Et pas les 5 semaines d'un coup !!!
2007-05-02 06:45:40
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answer #1
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answered by BLUM et JAURES 2
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Et ce n'est que le début !
2007-05-02 13:44:23
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answer #2
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answered by nou_pagadi 5
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Et oui, ON VA TOUS SE FAIRE ENTUBER!!!
Aux USA, modèle de Sarkoz, ils n'ont qu'une à deux semaines de congés payés!!!
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2007-05-02 13:44:59
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answer #3
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answered by Anonymous
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Pour les feignasses UMP qui ne vont même pas sur le lien et qui hurlent à la désinformation l'extrait du texte incriminé :
M. LARDEUX. – [...] Un premier pas a été fait avec le fameux lundi de Pentecôte, puisque il faut créer plus de richesse si ont veut financer de nombreux besoins. Cela passe évidemment par une augmentation du temps de production. Dans le cas présent, l'effort demandé est minime, puisqu'il ne représente que deux minutes par jour travaillé. Je regrette donc la formidable manifestation d'égoïsme national déclenchée par sa mise en Åuvre. Quelle idée de la solidarité ! Tant qu'à être impopulaire, il aurait fallu instituer au moins deux jours de travail non payés…
M. MUZEAU. – Pourquoi pas supprimer la cinquième semaine de congés payés ?
M. LARDEUX. – On y viendra peut-être.
Monsieur LARDEUX veut débarrasser les plages de notre belle France de ces cochons de "congés payés" comme on disait en 36 dans le beau monde... Soucis écologique en quelque sorte... Et prophylactique !!!
2007-05-02 13:55:27
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answer #4
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answered by Anonymous
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effectivement je viens de le lire allez d'urgence sur la page du liens et chercher Congés
je cite
M. LARDEUX. – On y viendra peut-être. >
AHURISSANT !!!!!! j'Y crois pas
pincez moi je réve
c'est en toutes lettres sur le site du Sénat
http://www.senat.fr/cra/s20061114/s20061114H19.html
après la suppression des méfait de de mai 1968 il va y avoir la surpression de 1936 et il cite Jaures et Blum
INQUIETANT
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La stratégie du dégradé
Pour faire accepter une mesure inacceptable, il suffit de l'appliquer progressivement, en "dégradé", sur une durée de 10 ans. C'est de cette façon que des conditions socio-économiques radicalement nouvelles ont été imposées durant les années . Chômage massif, précarité, flexibilité, délocalisations, salaires n'assurant plus un revenu décent, autant de changements qui auraient provoqué une révolution si ils avaient été appliqués brutalement.
4 La stratégie du différé
Une autre façon de faire accepter une décision impopulaire est de la présenter comme "douloureuse mais nécessaire", en obtenant l'accord du public dans le présent pour une application dans le futur. Il est toujours plus facile d'accepter un sacrifice futur qu'un sacrifice immédiat. D'abord parce que l'effort n'est pas à fournir tout de suite. Ensuite parce que le public a toujours tendance à espérer naïvement que "tout ira mieux demain" et que le sacrifice demandé pourra être évité. Enfin, cela laisse du temps au public pour s'habituer à l'idée du changement et l'accepter avec résignation lorsque le moment sera venu.
2007-05-02 13:51:34
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answer #5
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answered by Austérité .net 6
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On va vers une casse du code du travail petit à petit.
2007-05-02 14:36:18
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answer #6
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answered by Anonymous
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Et çà continue ,encore et encore....
C'est que le début ,d'accord ,d'accord.....
Et les sourds et aveugles UMPistes qui comprennent pas...?
2007-05-02 14:18:40
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answer #7
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answered by alclodo07 6
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QUI ZY VIENNENT !!!!! J'ai peur hélas que nous ne devions reprendre le chemin de la révolution inachevée en 68 pour réaffirmer que nous ne sommes décidément pas des veaux , et que leurs privilèges délirants pourraient bien disparaître eux-aussi....n'oublions pas que les ministres ont vu leur salaire augmenté de 70 % lors du deuxième mandat de Chirac.....Faisons d'abord des économies sur les frais de l'Etat et non pas toujours sur les petits salaires....!!
2007-05-02 14:06:43
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answer #8
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answered by zest 3
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Bien entendu "la 5ème semaine c'est pour le fénéants".
:/
2007-05-02 13:51:39
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answer #9
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answered by Christophe J 3
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Oui, comme en Corée du Nord, connue pour ses libertés, ce sera une semaine de travaux forcés... gratos...
2007-05-02 14:13:40
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answer #10
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answered by thalmael10 6
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