actuellement en temsp partiel en cdi, et en formation par correspondance, je dois effectuer un stage pour valider ma formation et par conséquent je dois quitter mon travail, comment faire pour percevoir des droits, car je dois continuer à financer ma formation
2007-04-23 22:17:55 · 3 réponses · demandé par Anonymous dans Éducation ➔ Études à distance
Tu ne dois absolument pas démissionner car tu perdrais alors tout tes droits.
Tu as donc deux solutions:
- prendre des jours de congés pour couvrir toute la durée de ton stage
- selon ton ancienneté dans l'entreprise tu peux avoir le droits à des congés pour formation (si c'est dans le même domaine que ton entreprise et tu devra rester dans cette entreprise pour une période donnée)
- Sinon si tu es en temps partiel tu peux peut-être t'arranger avec ton employeur pour travailler en temps plein avant ton stage pour couvrir les heures que tu aurais du faire pendant ton stage (mais là faudrait que tu es un patron vraiment cool)
Surtout ne fait pas ce que t'as dit Nozael tu pourrait être viré pour faute grave et donc aucune rémunération.
2007-04-23 22:32:37 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Le seul moyen de toucher quelque chose est de te faire licencier (ne te pointe plus à ton travail)... Mais ce n'est pas la meilleure solution : ne peux-tu pas demander des aides à la région pour ton stage? Ne peux tu pas le réaliser dans ton entreprise?? C'est un stage de combien de temps?? Pourquoi ne pas faire rentrer ton stage dans un DIF (obligatoire pour les entreprises). Renseigne toi auprès des ressources humaines ou du fond GECIF. Pas mal de possibilités
2007-04-23 22:31:56 · answer #2 · answered by Nozaël 5 · 0⤊ 0⤋
La seule méthode pour parvenir à rompre un CDI sans y perdre, c'est de négocier avec l'employeur.
Soit en trouvant un terrain d'entente pour rompre le contrat d'un commun accord, soit obtenir un licenciement en douceur.
2007-04-23 22:31:08 · answer #3 · answered by Yzavéka 7 · 0⤊ 0⤋