Aidez moi: à décortiquer le fonctinnement des services par les Africains?

Question

JE COMMENCE:
1)- si vous recevez un dossier à traiter, ne faites rien jusqu'à l'arrivée et l'intervention monayée de la personne intéressée
2)- si le traitement de ce dossier est partagé, vous n'avez ni le droit, ni l'obligation d'interpeller votre collègue, votre collaborateur, votre CHEF, pour vous donner les éléments nécessaires; Cette tâche incombe à la personne intéressée
3)- Il faut s'habiller toujours en veste-cravate, en tout temps même s'il fait très chaud Ca fait CHEF
4)- Si tu viens à l'heure au travail c'est que tu es un PETIT TYPE
5)- il faut ne jamais réglémenter le service avec rigueur. Il faut laisser des fissures pour l'arbitraire
6)- Il faut toujours répondre: oui CHEF, oui MON DIRECTEUR, oui PATRON
7)- il ne faut rien dire, même quand quelqu'un se trompe ou ment

CONSEQUENCES: on gesticule plus qu'on n'agit et suite à des déplacements improductifs ( 80%?), des gens meurent pour rien sur les chemins des dossiers. Terrible!!!!

Prière, continuez en numérotant

Answer 1

il ne faut pas faire de généralisations ni dénigrer des groupes ethniques non ?

Answer 2

En gros les africains (originaires des pays riches en ressources naturelles) sont très passifs et ont souvent opté pour l'assistanat. Ces pays souvent colonisés par la france font l'objet de plus gros problèmes d'évolution en Afrique.
Les bureaux de la fonction publique deviennent des lieux de détente semblables au club med, très souvent fréquentés par ceux qui démisionnent de certaines responsabilités familiales ou conjugales. A l'image de la France, on retrouve des retards dans les traitements de dossiers et dans certaines formalités adminstratives... bref c'est l'héritage reçu de la france !

Answer 3

un peu tendencieux