Muy mal. Igual me he topado con empresas que contratan solo gente que sea fisicamente atractiva, no gorditos ni morenos.
Es indignante.
2007-04-11 08:24:41
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answer #1
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answered by ? 6
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POR UNA POLITICA STUPID EN MEXICO LO BOTAN A UNO DESPUES DE ESA EDAD DESPUES DE TRABAJAR Y DEJAR LOS MEJORES ANOS EN UNA EMPRESA DESGRACIADAMENTE NO AY LEY DE IGUALDAD NI DESCRIMINACION CO0MO EN USA. Y EN EUROPAEN DONDE LE DAN TRABAJO UNO AUNQUE ESTE DISCAPACITADO, Y LE PAGAN IGUAL QUE A CUALQUIERA EN SU NIVEL, DE ACUERDO A LA CAPACIDAD Y EXPERIENCIA QUE ES LO QUE MAS APRECIAN LOS PAISES QUE E MENCIONO. ASI QUE SI TE APARECEN CANAS Y LIBRAS DE MAS Y ARRUGAS EN LA CARA O HASTE EL ANIMO DE QUE TE MANDEN DE SECURITY GUARD. O BODEGUERO SI NO VIVE DE TUS RENTAS.
2007-04-11 14:34:34
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answer #2
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answered by pepebel 3
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Así como estan las cosas debemos tener resuelta nuestra vida antes de los 40's, si llegas a esa edad y no has hecho nada, va a estar muy dificil.
2007-04-11 16:32:45
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answer #3
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answered by Morpheus 5
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Yolili:
Opino que, a nivel mundial y sea cual fuere el giro de tal o cual Empresa, es administrada con políticas equivocadas, pues, un trabajador de 35 años nunca tiene la misma experiencia laboral que uno de mayor edad.
2007-04-11 15:36:04
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answer #4
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answered by naranjos2006 6
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¡¡ Grrrrrrr !!
2007-04-11 15:31:48
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answer #5
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answered by Anonymous
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SI.
Pero yolli esa es una idea de los neoliberales fundamentalistas que postulan que el pueblo perfecto es bien educado, hermoso y siempre joven, niegan las ideas de la imperfección, por lo que una gente de más de 35 años es imperfecta", el problema es que si siguen asi van a sacar a todo el mundo de la jugada porque no toda la gente puede cumplir con el "perfil perfecto" o el perfil del modelo empresarial perfecto".
es decir :
SE SOLICITA:
Ingeniero HOMBRE
EDAD NO MAYOR DE 35 AÑOS
5 POSGRADOS
ESTATURA 1.80
PREFERENTEMENTE buena presentación ( y hacen referencia a esto para no poner en el anuncio RUBIO "NO QUEREMOS nacos y nacas")
No familia disfuncional
titualdo
promedio minimo de 9.5
gente que no reuna el perfil
abstenerse.
sueldo según aptitudes ( como te veo te pago)
gracias.
Esto es un problema de psicología y trauma racial que en su conjunto forma un componente de una patología social que se llama.
ultraidealización del ser
o teoria del super hombre mal entendida.
2007-04-11 14:35:30
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answer #6
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answered by Anonymous
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Me parece muy mal, es discriminación además de que se es poco inteligente como empresario porque a esa edad tienes la experiencia y sabiduría que solo los años dan, con el estudio y los años eres un mejor empleado.
2007-04-11 14:31:35
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answer #7
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answered by natural 3
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Discriminacion, a veces la gente de edad es la mejor preparada para un puesto, pero quieren jovenes para poder manejarlos y adaptarlos mejor a sus necesidades. Los adulto generalmente somos reacios a los cambios.
2007-04-11 14:31:15
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answer #8
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answered by Jason G 3
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Triste, pero así es.
me pregunto... qué pasará con tantos empleados arriba de los 35 que ya no pueden encontrar empleos, aún estando bien preparados?
Seguramente lo hacen para pagar menos a los nuevos ingresados a la empresa.
2007-04-11 14:30:40
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answer #9
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answered by Isadora 7
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esta mal
2007-04-11 14:30:38
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answer #10
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answered by Aparecieron los 4 Jinetes.porfin 3
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