¿Lo has vivido? ¿Cómo enfrentarlo?
Agradece tu respuesta!
2007-03-28 17:55:53 · 1 respuestas · pregunta de business cat 5 en Ciencias sociales ➔ Psicología
Claro que tiene gran influencia en el clima organizacional! es un factor muy importante como todos los demas que influyen en el Clima.
El mobbing, tambien llamado Acoso Laboral, tiene como objetivo intimidar, reducir, aplanar, intimidar, apocar, reducir, amedrentar y consumir emocional e intelectualmente a la víctima, con vistas a eliminarla de la organización o satisfacer la necesidad insaciable de agredir, controlar y destruir que suele presentar el hostigador, que aprovecha la situación que le brinda la situación organizativa particular para canalizar una serie de impulsos y tendencias psicopáticas.
Bueno y despues de esta definicion te platico que si la he sufrido, con mi jefe de mi ultimo trabajo, el me insultaba, me hacia sentir menos, inferior, me degradaba en varias ocasiones, yo lloraba y me sentia torpe y tonta, hasta que decidi dejar la empresa, fue lo mejor para mi salud mental y bienestar personal.
Aun a veces sigo teniendo pesadillas con mi jefe! jeje ... a este grado me afecto!.
bye
2007-03-29 07:43:06 · answer #1 · answered by Patty Yun 6 · 1⤊ 0⤋