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mon directeur m'a imposer 4h de pause de 11h a 15h
je travail de 8h a 11h apres 4h de pause et reprend de 15h a 19h je ne trouve aucune reponse a ma question sur le net
merci de m'aider si vous en connaisser un peu plus a ce sujet.

2007-03-28 01:49:24 · 3 réponses · demandé par gregoire.quaubs 1 dans Restaurants Restaurants - Divers

3 réponses

ton amplitude horaire est complètement légale si tu est aux 35 h, si tu est au 39 h aussi d'ailleur.
la principe de la pause est la régle en hôtellerie restauration , puisqu'il y à 2 services (1 le midi ,1 le soir) sauf chez de trés grand établissements qui ont suffisamment de personnel et qui peuvent faire leurs horaires en continu . mais rien n'oblige le patron à appliquer le même principe à tous ses salariés.
concernant la pause repas, son minimum est de 30 mn .
son maximum est fonction de ton contrat de travail (horaire journalier) sachant que ton nombre d'heures doit être éffectué dans une journée de 24 h avec un minimu de 11 h consecutive de repos.
mais si l'hotellerie restauration ne te convient pas , change de metier .

2007-03-31 10:26:26 · answer #1 · answered by jeanre50 2 · 0 0

Je ne connais pas les textes juridiques, mais tu dois pouvoir trouver un avis officiel à l'inspection du travail la plus proche.
Cela dit, je ne pense pas que ce soit illégal puisque ce type d'horaires avec grandes pauses est régulièrement pratiqué dans les hotels, les restaurants et dans certains commerces qui ont une amplitude d'ouverture bien plus grande que 8 heures par jour.

2007-03-29 00:21:48 · answer #2 · answered by Hello-Paris 6 · 1 0

on le droit a 30 min selon le journal l'hottelerie.

2007-03-31 07:39:23 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

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