tips para un entrevista de Recruiting Specialist , esto es algo de RECURSOS HUMANOS, y saber a que se dedica?

Question

la verda tengo una etrevista para esta posicion mañana y quisiera sabr a que se dedica especificamente esta posicion o algun tip para la entrevista , me urge demasiado ya que mañana 28 de marzo tengo la entrevista ... cualquier cosa que ayude seria genial .....

Answer 1

Escuche en la semana que lo mejor sería vestirte con un traje oscuro y una camisa azul. Lleva un buen curriculum...bien hecho. Suerte!!!

Answer 2

Se trata de "especialista de reclutamiento". Es para ser facilitador en el proceso de reclutamiento de personal para una empresa. Tus principales cualidades deben ser: proactivo, recursivo, oportuno, asertivo, con excelente capacidad para relacionarte. Para la entrevista, no te vistas de oscuro, pero ve serio. Un buen pantalon y camisa bien planchado. Si te gusta usar corbata, esta bien. Debes reflejar calidez, confianza y seguridad.

Answer 3

Tienes que ir bien presentado, dicen los que saben de eso que es mejor colocarte donde la luz te de a ti y te ilumine, debes mostrar un gran don de gentes, porque si vas a estar en recursos humanos seguro tienes que tratar con todo tipo de gente. Muestrate decidido, pero paciente. Escucha con atención todas las preguntas que te hagan antes de apresurarte a contestarte.
MUCHA SUERTE, cruzaré mis dedos para que consigas la posición!

Answer 4

Es un especialista en reclutamiento , trata de averiguar si es para una empresa en particular, o bien para una agencia de empleos la cual da servicio a muchos clientes.
En su caso tu más que nadie debe saber que esta buscando la empresa, ya sea creatividad , o lealtad y ver como lo puedes descubrir en los candidatos, con preguntas como que tipo de trabajo quiere, que ha aportado en mejoras en sus empleos anteriores, y porque ha renunciado o salido de sus empleos anteriores, que le disgusta en sus superiores, si el ambiente de trabajo en otros empleos le ha molestado. etc.