¿Porqué el Estado español está excluyendo socialmente a desfavorecidos españoles pidiendo más años cotizados?

Question

Si se exige solidaridad entre regiones y autonomías de España en materia de pensiones y seguridad social, porque no aplican la solidaridad con los menos favorecidos de España, que han atravesado crisis económicas en desempleo, o que están siendo discriminados laboralmente por ser mayores de 45 años y no llegan a los 15 años efectivamente trabajados cotizados, ¿solidaridad entre regiones y autonomías e insolidaridad entre indivíduos? la mili porque ese año y medio de servicio militar obligatorio no cuenta para la seguridad social, ¿porqué el que más pone para España, más pierde si no tiene poder?

¿Porqué excluyen a españoles subiendo los años de cotización a 15 efectivamente cotizados si tenemos ahora inmigrantes que nos están pagando las pensiones y están subiendo a España?

Answer 1

ACtualmente el periodo de cotización mínimo para acceder a la pensión de jubilación es de 15 años de cotización, pero la jurisprudencia (desde hace décadas) hizo incorporar a la norma que, a efectos de alcanzar el derecho, se computarían también los días cuota, es decir los días equivalentes de cotización por pagas extras que van prorrateados en las doce bases de cotización del año. El resultado es que a día de hoy basta tener 13 años cotizados para alcanzar los 15 exigidos en la literalidad de la norma, al sumarles los días cuota correspondientes a las pagas extras de esos 13 años. El acuerdo elimina este cómputo al exigir 15 años efectivos o su equivalente en días cuota, por lo que resultará que habremos pasado de necesitar 13 años de cotización para tener derecho a la jubilación a necesitar 15 para el mismo derecho, es decir subir dos años más.

Este endurecimiento se llevará a cabo en 5 años, incrementándose 77 días más de cotización por cada seis meses., pasándose al final de los 4.700 días de cotización exigidos actualmente a 5.475 días.

• Esta medida puede impedir el acceso a la pensión de jubilación a determinados colectivos. Especialmente afectadas van a ser las mujeres trabajadoras, al ser las que sufren en su inmensa mayoría los contratos a tiempo parcial. (dos tercios de todos los contratos están dirigidos a ellas), además de tener las carreras laborales con mayores interrupciones. Recordamos que un contrato a tiempo parcial de media jornada va ha necesitar casi 20 años cotizados para llegar a los 15 años que se necesitan para acceder a la jubilación