kisiera saber que puedo hacer si soy una mujer despedida de un empleo en el que llevaba 12 años laborados... trabajaba como mesera obteniendo un salario de 140 x jornada y 140 x propinas... laborando de 13 a 23 horas de martes a domingo... nunca obtuve el derecho al IMSS ni algun otro salario. el motivo de mi despido es que cuento con 20 semanas de embarazo, cuestion que se me advirtio desde que firme mi contrato.
quisiera saber que prestaciones me adeudan y como puedo reclamarlas....
cuando preescriben mis posibles acciones legalesasi como mis prestaciones y ante que autoridad debo acudir
2007-03-26 13:00:49 · 7 respuestas · pregunta de Anonymous en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
acude a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, podrán proporcionarte un abogado (defensor de oficio) en caso de no tener dinero para hacerlo, Hazlo la llevas de ganar.
2007-03-26 13:14:15 · answer #1 · answered by abogángster 3 · 0⤊ 0⤋
Te recomiendo que acudas a un sindicato que te pueden ayudar y asesorar adecuadamente, también te puede ayudar un abogado laboralista. Por lo que yo sé de leyes laborales, te puedo decir que, denuncies este hecho ya que tiene toda l. a. pinta de despido improcedente. ¿Sabes si tus compañeras corren l. a. misma suerte que tú? Eso podría ser una pista para el juez/a. Por cierto, siento muchísimo l. a. situación que has tenido que pasar. Ánimo y muy buena suerte.
2016-12-19 14:38:09 · answer #2 · answered by ochs 4 · 0⤊ 0⤋
Acude de inmediato a la junta de conciliación y arbitraje, debe de ser ya por que si prescribe la acción. Es muy importante que lleves algún comprobante de tu trabajo, como recibos de pago, cheques,etc. Afortunadamente, cuentan con abogados que te asesoran gratuitamente. También puedes acudir a centros de apoyo para la mujer, ya que es evidente la injusticia que se te esta aplicando al despedirte por esa razón, aunque venga especificado en tu contrato, ya que ahora ya se considera un delito, condicionar la decisión de embarazo o no de una mujer, seria un acto discriminatorio y excluyente. Vamos amiga, ten fuerza y cuidate mucho, veraz que las cosas te van a salir bien, pero no dejes de lado todas las asesorías que ten han hecho todos tus amigos de YR
2007-03-26 17:54:56 · answer #3 · answered by Miss 2 · 0⤊ 0⤋
Querida . . . ¡ ¡ ¡ CORRE A LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ! ! !
Lo que están haciendo contigo es una terrible injusticia que sufrimos por nuestro género ¡ ¡ ¡ NO TE QUEDES CALLADA POR FAVOR ! ! !
En la junta te asignarán un defensor de oficio y creeme que prestan un excelente servicio, además de que es algo muy rápido.
SUERTE
2007-03-26 13:25:20 · answer #4 · answered by Cuasi Licenciada 6 · 0⤊ 0⤋
Si eres de México, ve a una institución de ayuda a la mujer, ahí existen abogadas que te dan apoyo legal (me parece que es gratuito ó de bajo costo).
¡¡¡¡ Suerte !!!!
2007-03-26 13:14:58 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ok, primero que nada si no estabas cotizando en el seguro entonces no eres trabajador registrado por lo tanto no puedes reclamar derechos. pero si puedes acusarlos y se haran acredores a una sancion por parte del imss por no registrar trabajadores, si tienes testigos del tiempo que llevas trabajando, recibos de pago, el contrato que te dieron a firmar eso te ayudara.....ve al imss y pide ayuda y a la Junta de Conciliacion Y Albitraje...suerte
2007-03-26 13:07:43 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
las acciones legales prescriben a los dos meses, tendras que acudir a la junta de concialicon y arbitraje a poner tu demanda, apoyate en el DIF de tu localidad
te deben sueldos caidos, compemsacion anula por 12 alos de trabajos.
te deben els eguro de lso 12 años
2007-03-26 13:06:17 · answer #7 · answered by EL NEOMARCOS DESDE EL SURESTE 7 · 0⤊ 0⤋