Ist diese Gier des Großkapitals noch gerechtfertigt? Durchschnittlich 16 % zu ihren schon Millionen Gehältern gegenüber 2% Aufschlag auf einen Durchschnittslohn von 2500 Euro für die Arbeitende Bevölkerung. Wird durch soviel Ungerechtigkeit nicht noch einmal der keim für einer RAF gesät.
2007-03-26 12:01:05 · 14 antworten · gefragt von Jose 2 in Politik & Verwaltung ➔ Politik
Leider hast Du recht. Der Keim für eine neue
Entstehung der RAF wird so gelegt. Sicher würde
es heute nicht so "glimpflich" ablaufen, denn die
"Bandbreite" ist heute viel höher.
Wer anderen Wasser predigt, selbst aber Wein
trinkt, sollte sich nicht wundern, wenn er später
nicht einmal Wasser bekäme.
2007-03-26 12:07:55 · answer #1 · answered by cassiopeia 2 · 3⤊ 1⤋
Wo ist das Problem????
Natürlich bekommen Manger oder besser gesagt lassen Sie sich besser bezahlen, nur sind es nur die die sich bereichern???
Jeder der in seinem Job mehr Geld bekommen würde nimmt es auch an!
Wenn soviele Menschen was dagegen haben dann sollten Sie es doch ändern.
Durch Boykott der einzelnen Produkte. Muß man immer das neuste Handy haben?
Muß ich jede neue Mode mitgehen?
Muß ich jeden Preis für eine Eintrittskarte bezahlen?
Muß ich denn wirklich immer das schnellste und schönste Auto haben???
Es gibt noch viele Dinge des Lebens die man nun wirklich nicht braucht und doch haben möchte weil es meine Freundin, mein Nachbar oder einfach nur mein Ego braucht.
Also fangt an nicht immer nur zu meckern und selbst zu hoffen mal selbst oben zustehn, sondern reagiert auf selbst und macht was
2007-03-26 19:33:02 · answer #2 · answered by andreasnett 1 · 3⤊ 0⤋
Viele Manager sind offenbar dem Größenwahn erlegen. Erst werden Firmen aufgekauft und die Manager-Gehälter kräftig erhöht. Dann stellt man fest das die erhofften Synergie-Effekte bei weitem nicht eingetreten sind. Dann gibt es für die ausscheidenden Manager hohe Abfindungen. Das neue Management spart erst einmal bei der Belegschaft usw.
Ein guter Manager soll auch gutes Geld verdienen. Wer Geld vernichtet sollte dann aber auch viel stärker in Regress genommen werden.
2007-03-27 08:23:21 · answer #3 · answered by Klaus 7 · 2⤊ 0⤋
menschenfressermenschen kriegen menschenfresserrenten
2007-03-26 13:05:00 · answer #4 · answered by mitglasur 2 · 2⤊ 0⤋
Irgendwann werden die Kapitaleigner merken, dass in den Kosten für das Management noch ein riesiges Sparpotential steckt.
Denn dieses Geld gehört dem Kapital, nicht den Managern!
Das wird ein Heulen und Zähneklappern, wenn der Motivationstest für einen Manager lautet:
Wie, du bist nicht bereit für unangemessenes Geld zu arbeiten?
Falsche Frage, das tun sie ja schon heute...
für unangemessenes Geld zu arbeiten!
2007-03-26 20:03:38 · answer #5 · answered by Brian W. Ashed 7 · 1⤊ 0⤋
Ist doch vollkommen in Ordnung.......die sind halt ein Tick schlauer als andere. Wären sie das nicht, wären sie Politiker geworden.
2007-03-26 18:12:21 · answer #6 · answered by Dandy 4 · 1⤊ 0⤋
Na ohne hohe Gehälter würden die Manager ja nicht hervorstechen. Dann wären sie auch nur einfache Menschen. Das hieße, dass sie keine Macht ausüben könnten, kein Industrie-Dumping betreiben, keine Löhne niedrig halten, keine Massenentlassungen durchführen etc. etc.
2007-03-26 14:52:51 · answer #7 · answered by we act 2 · 2⤊ 1⤋
Das Gehalt ist für einen Topmanager (und nur um die geht's hier) nichts anderes als eine Art, den Spielstand festzuhalten - ich bin besser als XYZ, weil ich den Firmengewinn oder die Marktkapitalisierung um 30% gesteigert habe, also muss ich auch mehr als XYZ verdienen. Es ist ja nicht so, dass er die ganze Kohle unbedingt braucht.
Das schaukelt sich immer schneller hoch.
2007-03-26 13:08:13 · answer #8 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
letzte woche war zu vernehmen, dass der chef der schweizer grossbank ubs - marcel ospel - alleine im letzten jahr fast 30 millionen schweizer franken verdient hat. das sind 70'000 schweizer franken pro tag...
ein weiterer kommentar erübrigt sich, oder?
in euro fast 18 mio im jahr oder 43'000 im tag.
2007-03-26 12:14:47 · answer #9 · answered by monsieur fischer 1 · 2⤊ 1⤋
Hallo,
Manager haben viel Verantwortung und sollten mehr verdienen, aber wieso machen wir es nicht so wie in der USA (Manager verdienen sehr viel, haben aber auch mehr Haftung z.B. bei Verlusten) .
Vorallem, wenn ich so sehen was gerade bei VW und Siemens passiert, verstehe ich manches nicht..
2007-03-28 23:53:29 · answer #10 · answered by Jakob F 3 · 0⤊ 0⤋