ou encore : les stars de la politique on s'en fout ; ce qui importe c'est les idées qui vont être mises en oeuvre
2007-03-24 20:07:09 · 7 réponses · demandé par Yo Disco 4 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
Ce que tu dis est tout à fait exacte puisque :
Il sonne quelque chose d'irrégulier lors de chaque élection.
En effet, depuis des décennies, bien avant la vrai campagne électorale (ils s'y prennent environ 1 an avant), les sondeurs, les journalistes etc... mettent en avant 3 voir 4 candidat(e)s, leur temps de parole n'est, pour la plus part, pas limité, alors que pour les éventuelles autres candidat(e)s il est très limité.
Comme s'ils voudraient à tout prix n'avoir que ces 3 ou 4 candidat(e)s et personnes d'autre.
Ce qui n'est pas du tout logique. Car pour ma propre vision des choses, quelque soit le courant des divers autres candidat(e)s, et surtout dans un pays dit démocratique, tout le monde devrait être logé à la même enseigne.
Enfin, lorsque nous arrivons à environ 1 mois 1/2 du 1ier tour, tous les candidats ont le même temps de parole, mais il est bien trop tard puisque les opinions divers se sont déjà formées sur les 3 ou 4 candidat(e)s mis en avant par les sondeurs, journalistes etc... Et ce n'est pas par ce qu'ils intéressent plus ou moins mieux que les autres candidat(e)s laissés à l'écart.
2007-03-24 20:10:36 · answer #1 · answered by papillon h 4 · 9⤊ 0⤋
Au contraire !
On ne parle pas assez de la VRAIE personnalité des candidats ! Nous n'avons connaissance que de côtés anecdotiques
Leurs idées sincères,personne ne peut lire au fond de leur pensée.
Nous n'avons connaissance que de leur programme. Et chacun sait ce que valent les promesses électorales ...
On voudrait être informés sur leur jeunesse, leur formation, leurs actions politiques passées. Et surtout, la solidité de leur caractère: Sont-ils psychorigides, ou au contraire trop soumis à l'influence de "conseillers" plus ou moins occultes ? Etc...Pour n'importe quelle embauche, un candidat est invité à passer des tests, mais là, nous les français qui serons leur employeur, sur quoi pouvons-nous nous baser ?
2007-03-24 20:58:41 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Impression ou réalité, je trouve pour ma part que l'on parle plus des candidats que des idées.
Personnalité, physique, vie privée.
Pour ce qui est des idées, on peut remarquer que les médias ont une regrettable tendance à schématiser : un tel est de droite libérale, une telle de la gauche, un tel est trotskiste. Comme si le fait qu'ils représentent un parti abouti immanquablement à ce que leur programme rentre dans le moule de la pensée unique de leur parti. Pas beaucoup de place pour les idées neuves, les orientation plus personnelles du candidat, pour leur désir renouveau. Un peu trop catalogués dans leur partis.
2007-03-24 20:29:38 · answer #3 · answered by Yzavéka 7 · 0⤊ 0⤋
vous avez pas tord .
2007-03-24 20:25:26 · answer #4 · answered by boubounette 7 · 0⤊ 0⤋
Le problème est qu'il n'y a probablement pas tant d'idées que cela et surtout je le crains, pas tant de courage que cela pour les appliquer ou en proposer de réellement novatrices.
2007-03-24 20:15:06 · answer #5 · answered by Xonk Iengo 3 · 0⤊ 0⤋
Qui est à l'origine du problème ? Ou quoi ? C'est la télévision, bien sûr !
2007-03-24 20:14:22 · answer #6 · answered by Jean III-16 7 · 0⤊ 1⤋
Le ku ku , du balai !
2007-03-24 20:13:34 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋