pourquoi les patrons pensent que ce sont eux qui payent les charges salariales alors que c'est l'employé ?

Question

pour l'instant pas beaucoup de personnes ont compris la question mais la meilleur analyse est celle d'isabelle P ; exactement ce que j'attendais merci pour ta franchise

Answer 1

Parce qu'avant, on utilisait le mot "salaire indirect" et qu'on a habilement changé pour favoriser l'ambiguité... (le poids des mots!). Voir l'interview suivante :

(...)
Philippe Pignard : Là je trouve qu’il y a une discussion à avoir autour de deux mots qu’on emploi finalement de manière indifférente. Or, on sait qu’avec les mots on peut faire passer des choses qui parfois sont très importantes. Il faudrait revenir sur le mot « charge ». Parce que dans les années 80, il y a eu un tournant. Finalement, avant, on ne parlait jamais de charges et une obscénité s’est produite, c’est-à-dire que les salaires indirects, ce qu’on appelait les salaires indirects, c’est-à-dire les cotisations, on s’est mis à les appeler des charges.

Giv Anquetil : On passe d’une cotisation avec tout ce que ça a de mise en commun à la charge qui est du retrait

PP : Il y avait le salaire direct qui était versé et le salaire indirect, et le mot salaire indirect a disparu du vocabulaire de tous les hommes politiques et à la place on dit charges. Si on dit charges, il faut les abaisser, qui serait pour augmenter une charge ? Le mot charge lui-même signifie que ça pèse, que c’est lourd qu’il faut l’alléger. Si vous dites salaire indirect pour désigner la même chose, à ce moment là vous vous dites, il faut l’augmenter, ça fait partie du salaire global. Donc si vous employez le mot salaire indirect, tout le monde a envie de dire augmentons-le, si vous dites charges, tout le monde a envie de dire diminuons-le. Donc les mots employés ont une importance, et là quelque part on a eu une défaite de tous ces gens qui rêvaient d’un système plus collectif, plus mutualisé qui est à l’origine de la sécurité sociale. Quand d’un seul coup, certain, habilement ont réussi à remplacer le mot « salaire indirect » par le mot «charges » et c’est vrai qu’il faudrait faire un effort collectif à chaque qu’on entend quelqu’un dire « charges », il faudrait que tout le monde se mette à crier « salaire indirect ». Non, ce ne sont pas des charges, parce que dans ce cas là le salaire direct aussi c’est une charge pour l’entreprise donc il faut tout diminuer à ce moment là, tout est de trop, on est toujours dans le trop maintenant.
(...)

Answer 2

L'employé en paye une partie, le reste est à la charge de l'employeur. Donc ils ne font pas que penser, ils mettent la main au porte monnaie.

Answer 3

Dis, tu dois travailler au noir toi !
Les patrons ne paient pas des charges salariales mais SOCIALES tout comme le salarié.

Answer 4

Sur ton bulletin de paie figurent les charges salariales et les charges patronales.
Les charges salariales sont deduites de ton salaire brut pour arriver au salaire net.
Ensuite l'employeur verse aux organismes le total des charges (salariales et patronales).
A noter que le taux de charge patronale est superieur au taux de charge salariale.

Answer 5

regardez votre bulletin de salaire, il y a une part salariale et une part patronale, presque deux fois plus élevée !!! changez vos lunettes SVP !!!!

Answer 6

Les deux en paient, des charges : pas de jaloux !

Answer 7

côté patron c'est de l'argent a sortir que l'employé ne voit pas arriver dans son escarcelle si cette part augmente le patron est contraint de sortir plus toujours sans augmentation pour le salarié

Answer 8

As-tu déja regardé 1 bulletin de salaire ?

Il y a 1 part salarié, ET une part patronnale.

T'es sûr d'avoir 1 boulot toi ? Encore des contre-vérités et racourcis idéologiques.

Answer 9

??????? tu as jamais entendu parler des charges patronales ? pour un euro que tu as dans ta poche lui il en paie deux pour toi

Answer 10

patate
83 % pour le patron dans le Bâtiment..Je me trompe???