Après la delocalisation des usines et la délocalisation des cadres ?

Question

Après la délocalisation des usines, la délocalisation des cadres, la délocalisation des unités R&D, ils restera quoi sur le territoire Français ?
Des QG de commandement ?
cf Alcatel , Airbus ....
.

Nicolas, merci pour ces infos, je suis assez étonné. Pour le cas d'Alcatel que je connais bien, les destinations des crades sont: Inde, Chine, Roumanie entre autres ....

labsus pour nos dirigeants d'entreprise ??? il faut bien ire des "cadres" et non des crades .....

Answer 1

Il ne manque plus que la délocalisation des consommateurs et la boucle est fermée.. Que le dernier sortant pense bien d'éteindre la lumière derrière lui..

Answer 2

Il n'y aura plus rien car les dirigeants seront deja partis avec la caisse sous le bras !

Answer 3

Quand on vous dit que l'entrprise France perd sa compétitivité.

Et le coût des salaires n'est pas le seul paramètre.
Par exemple, des unités de R&D auront tendance à se rapprocher de grands centres universitaires, avec lesquels ils pourront engager des partenariats, et embaucher leurs futurs collaborateurs.

Malheureusement, de tels centres universitaires sont de plus en plus souvent à l'étranger.

Answer 4

Même pas. il y a de + en + de chinois qui terminent promus de grandes universités en GB ou de grandes écoles en France (Centrale). Et à mon avis ils ne restent pas dans ce cloaque sur place. Ils rentrent chez eux pour travailler pour leurs grands groupe qui font leur marché sur les places financières européennes. Si les Français ne veulent pas se mettre au boulot par eux-mêmes ce sera les chinois qui les y mettront. C'est déjà commencé : voir Marionnaud.

Answer 5

Il y a longtemps que les cadres sont delocalises, pour reprendre ton tres bon exemple sur la R&D, il ya longtemps que les grosses compagnie pharmaceutiques non francaise ont delocalise. Bizarrement, la delocalisation des cadres ne se fait pas vers les pays a faible cout salarial. Exemple que je connais bien Pfizer: La R&D dans le domaine de la gastro a ete delocalisee au japon, ce qui preferait rester en France devait travailler sur le poumon, deux ans apres delocalisation de la R&D en poumon pour l'angleterre. Autant je pense que l'on ne peux pas faire grand chose contre une usine qui va s'installer en Chine ou en Inde, mais la R&D qui part au Japon ou en Angleterre alors que les salaires y sont plus eleves, nous montres que l'on peux changer les choses.

Answer 6

Certains cadres ont déjà le cerveau dé localisé à voir la façon dont ils se comportent dans les entreprises.
Je ne suis pas un nationaliste mais quand j'en vois certains qui n'ont absolument rien à foutre d'envoyer en masse des gens au chômage (payé par le contribuable français) avec zèle uniquement pour essayer de démontrer que ce sont des bons gestionnaires.
Aujourd'hui, certaines multinationales préfèrent embaucher des cadres dirigeant sur le seul critère: un bon palmarès de ce qu'ils appellent restructuration c'est à dire de dégraisser les effectifs