La empresa no tiene obligacion de pagar estos 3 dias si es una incapacidad por enfermedad, aunque algunas empresas otorgan este subsidio no es obligatorio, ni tampoco para el imss. De acuerdo a la ley del seguro social dice: En caso de enfermedad no profesional(es decir que no tiene que ver con el trabajo), el asegurado tendra derecho a un subsidio en dinero que se otorgara cuando la enfermedad lo incapacite para el trabajo. El subsidio se pagará a partir del CUARTO DIA del inicio de la incapacidad, mientras dure ésta y hasta por el termino de cincuenta y dos semanas.
2007-03-21 10:36:34
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answer #1
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answered by Anonymous
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Si están obligados, cuando son bajas superiores a 15 días, entonces el empresario paga una parte y la seguridad social otra
2007-03-24 05:02:00
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answer #2
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answered by Julimar F 3
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Mario: es el propio IMSS quien te debe pagar, lo hace a partir del segundo día. En tu clínica te extenderán el documento que llevar al banco para cobro. Amparado en el documento de incapacidad que tienes.
Para tu empresa, la incapacidad es la "justificación" de tu ausencia, y como te paga el IMSS la empresa lo deduce en su liquidación bimestral.
2007-03-21 16:01:32
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answer #3
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answered by Pady D 2
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Legalmente no están obligados a no ser que el convenio colectivo de tu empresa diga lo contrario, el convenio colectivo siempre prevalece sobre la Ley.
Salu2
2007-03-21 11:05:18
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answer #4
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answered by Marc 3
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NO
2007-03-21 10:54:20
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answer #5
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answered by David Estuardo J 4
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¡Hola!
Es lo que dice Aleyne P..., pero hay empresas que tienen un CONVENIO LABORAL, y en éste se puede recoger que te paguen los tres días íntegros, lo digo porque me ha pasado por enfermedad común, pero en mi empresa se aplica para accidentes laborales también.
2007-03-21 10:49:33
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answer #6
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answered by JOSÉ CARLOS GA VÁZ 08915069Q 1966 2
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La empresa no esta obligada a pagarte y el IMSS solo paga a partir de 4 dias de incapacidad, claro esta que por un resfriado no te van a dar mas de tres dias, lo se por que me acaban de operar de una hernia y antes pregunte a la trabajadora social sobre el tema
2007-03-21 10:45:32
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answer #7
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answered by hsirioh 4
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no claro q no el patron solo estaria obligado apagarte si no te tuviera asegurado
2007-03-21 10:38:05
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answer #8
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answered by luis miguel a 1
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el que te paga es el seguro social, aunque en la mayoria de las empresas el tramite es atraves de RH, pero si tu empresa no lo hace necesitas ir al SS y tramitar el pago de tus 3 dias de incapacidad, es importante que sepas que el seguro no te paga esos 3 dias al 100%
2007-03-21 10:23:51
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answer #9
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answered by peluquita 4
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son sin goce de sueldo
2007-03-21 10:22:51
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answer #10
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answered by darkbiker 3
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