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moi je n'en vois pas ,et vous,vous en voyez un?

2007-03-20 21:28:27 · 10 réponses · demandé par Anonymous dans Politique et gouvernement Élections

10 réponses

Tant que les employés ne seront pas plus impliqués dans le partage des bénéfices, je vois mal comment!

2007-03-20 21:34:28 · answer #1 · answered by namaste 3 · 1 0

le probleme est dans le postulat de ta question, imaginer que patron et employés puissent se mettre d'accord....c'est irréaliste

les interet ne sont pas les meme, le patron cherche a faire toujours plus de fric, a creer tçoujours plus avec le moins de maind 'oeuvre possible et au plus bas cout

l'employé cherche a ne pas travailler plus que ce qu'il doit legalement faire et a etre payer le mieux possible...

==> incompatible

2007-03-21 04:32:51 · answer #2 · answered by Anonymous · 1 0

Le seul qui peut mettre d'accord patron et employés, c'est l'argent.

2007-03-21 04:31:16 · answer #3 · answered by Mervin 5 · 1 0

SI
Bové, Voynet.
Ils vont réussir à se mettre à dos les 2.
Décroissance pour tous > argent pour aucun; dans une société mondiale basée sur le fric, c'est pas gagné.

2007-03-21 05:13:39 · answer #4 · answered by pma 3 · 0 0

poser de façon si générale que ça, c'est bien difficile de répondre.
Néanmoins patrons et employés ont la plupart du temps des intérèts communs, que ça continue le plus longtemps possible et que les revenus des deux soient maximisés; et point n'est besoin d'un président pour qu'ils s'entendent.
Le président doit d'abord s'occupper de ses fonctionnaires, il en a tellement et sera vraisemblablement incapable de payer leur salaire et leur retraite sans nous augmenter les impots.

2007-03-21 04:37:29 · answer #5 · answered by oursbrun_1950 7 · 0 0

Cette espèce là reste encore à inventer.

2007-03-21 04:35:06 · answer #6 · answered by cigogne 5 · 0 0

Oui, Ségolène Royal. Augmentation des salaires et politique de défense des entreprises françaises.

2007-03-21 04:34:53 · answer #7 · answered by desperado 1 · 0 0

Chaque entreprise est differentes, donc c'est un probleme, ceci dit avec une politiqque générale bien ficelée, on peut s'en approcher, mais il y aura toujours des mécontents...

2007-03-21 04:33:07 · answer #8 · answered by KIKI 93 6 · 0 0

Le probleme c'est que les gens doivent accepter les reformes. Comme en 1950 alors que la loi etait de 40h par semaine, le temps de travail fut partiellement aboli pour reconstruire la France.
On a du pain sur la planche une chose est sure il faut bosser plus et taxer moins.
Les patrons ils veulent que leur boite gagne plus d'argent c'est dans l'interet de l'entreprise et de ses employes.
Qu'on laisse les employes placer leurs billes dans les boites qu'on facilite leur implication. Comme aux US ca marche.
On dit o les grands patrons, la force du capital...Oui mais rien empeche les employes de posseder plus de capital et je suis sur qu'ils vondront que l'entreprise fasse plus de benefices...
Un liberal intelligent peut le faire, il y en un qui l'est a moitie l'autre completement je ne sais pas s'il est suffisament intelligent mais je prends le risque... Arretons de diaboliser le liberalisme.
Une economie ouverte, des charges plus faibles une France attrayant les investissements, un Etat fort pour reguler et controler eviter les scandales financiers mais surtout pour proteger le pays des fluctuations des crises c'est possible. Le socialisme litteral est clairement maltusien.

2007-03-21 04:40:24 · answer #9 · answered by Jerem 2 · 0 1

Oui, j'en connais un.
Il l'a fait à Alstom, et il le fera à Airbus.

2007-03-21 04:37:07 · answer #10 · answered by ? 7 · 0 1

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