Si tu quieres que puedes hacer solo hazlo.
2007-03-18 08:14:56
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answer #1
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answered by luna. 5
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El número de reportes es proporcional a l. a. genialidad del escritor, al interés que despierte l. a. pregunta, a l. a. inspiración del poeta... así es que deberías sentirte bien porque a los mediocres nadie los reporta. Tu escrito está pleno de sutiles imágenes. Felicidades.
2016-12-19 08:16:09
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answer #2
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answered by ? 3
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maldito empresario explotador, yo a ti te daba de baja de por vida, y encima tienes la cara de preguntarlo, no te da verguenza, vaya morro...
2007-03-22 06:20:19
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answer #3
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answered by Anonymous
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Claro.
2007-03-22 01:35:37
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answer #4
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answered by mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm 4
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posiblemente debas hacerle un contrato de media jornada.
no se si existe obligacion legal,pero creo que si una obligacion moral.
da a los demas lo que quisieras para ti.
saludos.
2007-03-21 02:56:39
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answer #5
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answered by Anonymous
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SI PORQUE YA SE VOLVIO PARTE DE LA EMPRESA
2007-03-18 08:15:30
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answer #6
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answered by aguilasdeacero2 5
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Creo que no es necesario,dado el pequeño numero de horas que trabaja para ti.De todas maneras deberias informarte con algun trabajador social para saber mas.Saludos.
2007-03-18 08:13:30
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answer #7
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answered by Anonymous
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Tienes la obligación de hacerle un contrato a tiempo parcial, por el periodo de tiempo que desempeña el trabajo, (otra cosa es que lo hagas), de todas maneras si le das de alta te curas en salud, porque no quiera que tenga un accidente, no sólo trabajando en tu jardin, sino en el transcurso de media hora que tiene para ir al trabajo o al salir, y entonces te busque las cosquillas. !vale más prevenir que curar!
2007-03-18 08:10:42
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answer #8
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answered by Anonymous
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Si. Tienes la obligación de darle de alta, trabaje las horas que trabaje. Si es , por lo que parece, trabajador asalariado tuyo.
Además es interesante para ti, porque si tiene algún accidente trabajando para tri, te juegas una muy gorda.
Vete a un gestor Administrativo y el te lo arreglara.
Javier
2007-03-18 11:47:34
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answer #9
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answered by talkdome 7
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tienes la obligacion de dar de alta a cualquier trabajador, trabaje una o mil horas para ti. no se en tu pais, si estas en españa creo q el minimo son 40 horas mensuales, puedes hacer un contrato por 40 horas mensuales, pero luego hacer trabajar al empleado 20.
2007-03-18 08:09:07
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answer #10
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answered by Diosa 4
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