English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Toutes les catégories

J'ai un Bac+5 en RH avec 24 mois de stage a la sortie de la fac impossible de trouver un travail (manque d'expe), j'ai décroché l'an passé un CNE, et j'en suis ravi ca me donne enfin l'expe dont j'avai besoin pour sortir de mon trou. Ca fait un an maintenant, dans un an je me barre pour un autre poste. Je ne comprend pas cette reticence vis a vis du CNE, la precarité pour moi c'est le chomage, avant cela j'ai bossé un an a go sport comme vendeur en CDI, je pense que le travail que j'ai fait a go sport a 920 € par mois net etait plus precaire que ce que je fais actuelement en CNE en tant qu'ASS RH.
La seule precarité c'est le chomage, et la seule mesure sociale que je connaisse c'est le boulot.

2007-03-15 22:00:37 · 8 réponses · demandé par max 1 dans Politique et gouvernement Politique et gouvernement - Divers

8 réponses

Sans le CNE tu serais actuellement en CDI tout simplement.

Au passage dans ton texte tu ne dis pas que tu as été au chomage donc la question semble pas correctement posée

2007-03-15 22:03:43 · answer #1 · answered by Damien 6 · 3 2

C'est facile : tu votes Royal, Buffet, ... et le futur nous le dira !
En fait, je pense que tu es trop pragmatique et pas assez théoricien, faire de la politique aujourd'hui ce n'est pas (plus ?) mettre en place des choses qui fonctionnent pour le bien d'une ville, d'un pays et des leurs habitants mais c'est faire des lois en fonction de son idéologie !

Choisit plutôt Royal, c'est quand même plus sûr du côté des probabilités qu'elle soit élue.


Pour Kwassi : le CNE est un CDI !

2007-03-15 22:19:47 · answer #2 · answered by jujulfr 5 · 1 0

Ce que tu dit prouve que ce type de contrat vaut le coup pour ton profil, mais si tous ce que tu cherche c'est un emplois stable, le cne peut être utilisé a mauvais escient pour économisé des surcoüt intérimaire, c'est l'avenir qui le diras, il faudra a terme faire un bilan de ses avantage et de ses inconvénient.

2007-03-15 22:06:55 · answer #3 · answered by kresos 2 · 1 0

je suis d'accord avec toi
moi aussi j'ai passé 2 ans au chomage (avec 1 licenco pro multimédia et 16 mois d'expérience pro)
toujours la meme raison : trop de diplomes, pas assez d'expérience...
c'est toujours trop ou pas assez !

moi aussi j'ai trouvé un CNE, qui arrange bien mon patron parce qu'il peut me virer quand il veut
et qui m'arrange bien parce que je peux partir vers de meilleurs cieux dès que ça se présente
et en attendant tout le monde est content :
mon patron a quelqu'un de compétent
et moi j'apprends, et je fais mon CV

sans le CNE je n'aurais pas eu de CDI ici, car le poste n'aurai probablement pas été créé
Et je ne crois pas à ceux qui disent que sans CNE je serai probablement en CDI (ailleurs)
Sans CNE je suis restée 2 ans au chomage... dès la sortie du CNE j'ai trouvé +75% d'annonces de poste correspondant à mon boulot

donc je vote pour

nous on veut bosser
meme si c'est pour 3 mois
meme si on se fait jeter du jour au lendemain

on veut juste bosser
c'est toujours mieux que rien

2007-03-15 22:10:04 · answer #4 · answered by pokayoke 4 · 1 1

ben on dira que tu a eu de la cahnce car le nb d'exemple de personne qui ont ete mal traiter en cne ets immence...

entre les cne pour remplacer des personne en maladie, ceux qui sontr viré sans raison....

soit heureux ta eu du bol maois d'autre on pas aeu ta chance

2007-03-15 22:05:12 · answer #5 · answered by Anonymous · 2 2

Tant mieux pour toi. Beaucoup d'autres sont actuellement obligé de se porter devant les prudhommes pour des licenciements injustifiés. Voilà la réalité du CNE. Elle t'a permis de décrocher un job, c'est bien, mais c'est malheureusement une mesure qui a surtout servi à abuser de jeunes diplômés...

2007-03-15 22:03:43 · answer #6 · answered by Yves C 4 · 3 3

moi-je .. moi-je ... tant mieux pour toi alors mais la majorité des cas ne se passe pas comme pour toi .... et pourquoi alors ceux qui ont signé un CNE depuis plus d'1 an pourquoi on ne le transforme pas en CDI ??

c'est peut - être anecdotique mais dans ma boite, ceux qui sont recrutés sont tous en CNE à la place d'un CDI qu'avaient ceux qui ont quitté les postes, et ici y'a aucune précarité ou quoi que ce soit, ou lendemain incertain etc...

ou alors faut que l'Etat punisse sévèrement ceux qui en abusent et voilà ce sera peut être une bonne solution, mais comme je disais c'est pas la réalité du terrain

2007-03-15 22:17:43 · answer #7 · answered by Kwassi 3 · 0 2

8% des emplois en CNE ont ete créés uniquement grace a cette mesure... tu serais peut etre en CDI actuellement !

2007-03-15 22:03:28 · answer #8 · answered by Anonymous · 2 4

fedest.com, questions and answers