Celui qui a un contrat de 30 heures peut en changer... Rien ne l'oblige a continuer a travailler comme ça... C'est son choix et certainsrecherchent ce type ce contrat
Moi je suis rentré dans une boite d'intérim et le premier contrat que l'on m'a proposé est un cdi...Preuve que tout est possible....
2007-03-15 20:59:32
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answer #1
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answered by Anonymous
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le fait même qu'on puisse débattre de cette question, et les réponses qu'on peut lire prouve bien qu'en France, on a un problème avec le travail
2007-03-15 21:03:36
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answer #2
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answered by GABY 5
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Quand on a des surcharges de travail et que nous dépassons les 35 heures, on nous met la semaine d'après en récupération. Moi je préfèrerais que mes heures supp me soient payées ! Pour l'instant ce n'est pas possible. Donc je veux bien travailler plus pour gagner plus au lieu d'être mise en récupération !
2007-03-15 21:06:05
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answer #3
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answered by Sanndy 7
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il n'y a bien qu'en France qu'on a pas encore compris que le travail créé la richesse, et qu'il faut gagner cette richesse avant de la redistribuer.
On a 40 ans de retard sur le reste du monde sur ce point.
2007-03-15 21:02:56
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answer #4
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answered by aimervouslesunslesautres 4
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"Travailler plus pour gagner plus" ça ne veut rien dire, c'est juste une phrase de campagne anti-35 heures (qui obsède la droite). Au vu de la diversité des situations, des types d'emplois, des activités, une phrase aussi simpliste ne présage rien de bien intelligent ni novateur, derrière cela c'est toujours la même revendication patronale qui revient. Personnellement j'ai un contrat à temps partiel, je cherche depuis un an un contrat complémentaire ou un véritable emploi, les mêmes qui scandent aujourd'hui cette phrase n'ont rien fait pour arrranger les choses quand ils avaient les pleins pouvoirs.
En plus les français qui gagnent le plus sont ceux qui travaillent le moins voire même plus du tout, alors je pense qu'on se moque vraiment de nous.
2007-03-15 21:27:30
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answer #5
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answered by ? 2
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Pour les femmes les contrats à temps partiels et décalés sont fréquents. une employée peut travailler de 10h à 14h
puis ne rien faire jusqu'à 17h30et reprendre jusqu'à 20h30 ce qui fait 30 heures par semaine sauf qu'au lieu d'avoir son
samedi dimanche elle aura dimanche lundi dimanche mardi
selon les besoin de son patron!!! je parle de femme parce que celle ci à bien souvent un enfant ou deux et ces horaires pas choisi fabriquent de véritables drames car la vie de famille est fichue en l'air avec tout ce que cela implique comme problèmes scolaires puis délinquances! respectez messieurs les patrons l'être humain et en particulier la femme qui doit aussi bosser à la maison car les hommes dans ce domaine sont en retard d'un siècle pour certains
2007-03-15 21:17:11
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answer #6
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answered by Huguette K 6
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La critique sur le temps de travail est adressée à la gauche dans son ensemble ( socialo-communistes, syndicats ),non pas aux employées !
Les employées ne sont pas a blâmer, y compris les fonctionnaires dans ce cas précis. Ils prennent ce qu'on leurs donne !
Ce sont les politiciens ( gauchistes) qui ont eu cette lumineuse idée !
2007-03-15 21:06:48
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answer #7
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answered by Poussin 4
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Il faut travailler plus si c'est pour ton propre compte ;) et avec du flair et de l'intelligence tu gagneras plus. A part ça, habituellement il ne se passe rien si tu bosses plus.
2007-03-15 21:05:33
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answer #8
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answered by rech. 2
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travailler plus c est la seule solution poyr s ameliorer,il n y a que les politiciens qui en parlant plus gagnent quelquechoses.ce qui est drole on parle de chomages alors que des usines nous supplient de faire des heures supp pour pouvoir livrer leurs produits a temps au faite payer plus d impots ca me gene pas il faut bien que quelqu un le fasse non
2007-03-15 21:03:36
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answer #9
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answered by benothman t 5
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Il y a moyen d'avoir des heures supplémentaires si on suit ce que dit Sarko.
Actuellement, si beaucoup d'entreprises les évitent, c'est à cause du poids des charges patronales. Sarko propose d'alléger ces charges sur les heures supplémentaires ce qui va permettre de débloquer ce genre de situation.
Ensuite, une fois que tout le monde aura bien bossé et absorbé le boulot en temps et en heure, l'entreprise pourra se permettre de prendre plus de commandes (car beaucoup réduisent pour éviter d'embaucher). De ce fait, au bout d'un moment, il n'y aura plus assez de personnel pour absorber ces nouvelles commandes et il faudra embaucher et ainsi de suite...
Il ne faut pas dissocier une mesure comme "travailler plus pour gagner plus" d'une autre comme "alléger les charges sur les heures supplémentaires". C'est un tout. Sinon on fausse la logique.
2007-03-15 21:14:59
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answer #10
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answered by Bouzou 6
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