mira tengo aprox. 9 meses de trabajar en esta empresa pero esta a punto de quebrar yo gano 1000 semanales no se a que tengo derecho ni a cuanto equivale lo que me corresponde por el despido actualemente por la situacion me descansan dos dias por semana no se si eso sea valido porque me descuentan los dias que me descansan
2007-03-15 09:11:07 · 3 respuestas · pregunta de alma g 1 en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
en que pais? la respuesta depende del pais en el que estes, y de las funciones que realices, el ambito laboral de la empresa etc...
deberias dar mas detalles...
de todas formas hay una respuesta generica mas alla de los datos que aportes o no aportes, por mas juicio que le hagas a la empresa si esta en quiebra no vas a ver un solo peso, o dolar, o la moneda que sea... por que cuando quiebran estan admitiendo que no tienen un solo peso, o dolar o la moneda que sea...
lo que mas te conviene es ir buscando otro trabajo.
Si les haces juicio, vas a estar mas tiempo tratando de ganarlo de lo que llevas trabajado...
lo de la suspension sin goce de sueldo, no es legal pero la mayoria de las empresas lo hacen en epoca de crisis....
2007-03-15 09:23:48 · answer #1 · answered by SANTIAGO 5 · 1⤊ 0⤋
Checa la ley federal del trabajo, si la empresa está en quiebra tienes derecho a una indemnización.
2007-03-15 17:36:47 · answer #2 · answered by ♥AIZICAT♥ 6 · 0⤊ 1⤋
bueno te corresponde lo de la ley si ellos te estan despidiedo te corresponden 3 meses de salario parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y antiguedad
2007-03-15 16:17:17 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋