Le CNE, c'est comme le CPE : la précarité assurée avec la possibilité d'être licencié sans motif. http://fr.news.yahoo.com/15032007/5/bayrou-assure-n-avoir-jamais-dit-qu-il-allait-supprimer.html
2007-03-15 05:17:50 · 16 réponses · demandé par Gaia 1 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
ouai,c'est du bayrou...
faut se méfier des mirages..
2007-03-15 05:21:05 · answer #1 · answered by pakko 3 · 5⤊ 2⤋
Encore et toujours des mensonges : il dit depuis au moins 6 mois (mais on s'y intéresse tout à coup, comme par hasard), qu'il attendra l'évaluation prévue par la loi, pour décider, en concertation avec les partenaires sociaux, de sa suppression ou non. Au moins, c'est concret et non idéologique.
2007-03-15 05:26:40 · answer #2 · answered by Anonymous · 4⤊ 0⤋
Excuse moi , mais c'est que tu n'as rien compris a ces 2 contrats: le CNE concerne les entreprises de moins de 20 salariés, le CPE les grandes entreprises.
Le CNE peut aider une entreprise qui a besoin d'un autre salarié a embaucher sans prendre de gros risque (cout d'un licenciement ,...). Je connais plusieurs PME qui ont embauché des gens grace a cela.
Le CPE, meme s'il a été mal expliqué et qu'il n'aurait pas été nuisible a l'emploi, n'apportait rien aux grandes entreprises pour qui le risque d'embaucher une personne est beaucoup moindre que pour une PME.
Donc je suis totalement d'accord avec lui.
D'ailleurs, visiblement a part les syndicats , tout le monde est d'accord avec lui car il n'y a pas eu de manif pour le CNE et des manifs monstre pour le CPE (meme si cela ne se justifiait pas d'apres moi).
2007-03-15 05:26:30 · answer #3 · answered by paco 3 · 3⤊ 0⤋
Quand est-ce que tu comprendras qu'un patron d'une PME (je dis bien un patron, pas un manager SALARIE d'une entreprise du CAC 40) n'a AUCUN intérêt à licencier quelqu'un de COMPETENT ?? Un salarié n'est rentable pour un patron qu'à partir de la TROISIEME ANNEE. C'est à dire au moment où le coût dudit salarié par rapport à sa formation est dépassé par sa capacité à faire engranger des profits !
De plus qu'est-ce qui fait la fierté d'un patron ?? Son nombre d'employé ? Que sont-ils toujours contents de dire : qu'ils ont embauché !! Pourquoi ?? Car ça veut dire que la boîte va bien !!
En France, 7 ans après leur création, une entreprise française parvient à accroître en moyenne de 7 % ses effectifs contre 22 % en Allemagne et 126 % aux Etats-Unis. Faudrait ptête comprendre qu'en arrêtant d'emmerder les patrons ils embaucheraient plus !
2007-03-15 05:27:32 · answer #4 · answered by shaiulud1977 4 · 2⤊ 0⤋
Comme je le dit et le redit si les hommes politique étaient logiques ils ne seraient pas ou plus des hommes politique, c'est cela la beauté du jeu !!!
2007-03-15 05:25:36 · answer #5 · answered by raptor 5 · 2⤊ 0⤋
Je trouve cette position très cohérente avec un candidat qui veut favoriser l'emploi par les petites entreprises. Ca peut d'ailleurs se traduire par des CNEs là où avant il y avait des stages -ce qui est autrement plus précaire ...
En effet, le CPE est très différent. On peut d'ailleurs également être pour, mais la problématique est différente.
Je trouve que faire la différence montre plutôt une vraie analyse, là où bien d'autres réagissent par idéologie.
2007-03-15 05:33:39 · answer #6 · answered by Cyrillev 2 · 1⤊ 0⤋
Oui, tout à fait logique.
C'est pas vraiment la même chose, mais il est vrai que les deux sont des contrats de précarité.
Moi je suis pour un CPE uniquement pour les gens en très grande difficulté:
Les jeunes de moins de 23 ans sans aucun diplôme par exemple.
Les Chômeurs longue durée ou ceux qui sont au RMI depuis plus de 2 ans.
Au moins ceux la, trouveront de toute façon qu'il est mieux de travailler que de rester dans l'assistanat.
Je rappelle que je suis plutôt de gauche.
2007-03-15 05:28:09 · answer #7 · answered by neutre 3 · 1⤊ 0⤋
Ni de droite : je suis contre le CPE
Ni de gauche : je suis pour le CNE
Il se fout de nous !
2007-03-15 05:23:16 · answer #8 · answered by Anonymous · 3⤊ 2⤋
Rien n'est logique chez bayrou !
Quand au travail le dimanche (ras-nat) on pourrait peut-être avoir la bonne idée de permettre aux gens de faire leurs courses le jour où ils ont du temps , plutôt que de faire du dimanche une journée morte .
Le repos hebdomadaire (merci les syndicats) n'a rien a y voir, on donne des heures de travail a ceux qui en ont besoin, les étudiants pauvres par exemple !!!
2007-03-19 00:13:40 · answer #9 · answered by gilbert m 4 · 0⤊ 0⤋
Il n'a pas de projet de société, il est n'est pas antipathique, mais tenir encore 5 semaines avec un tel flou ça me semble difficile.
2007-03-15 05:21:57 · answer #10 · answered by Anonymous · 4⤊ 4⤋