Naja, ich würd mal sagen, wenn's niemanden stört und Dich in Deiner Arbeit nicht beeinträchtigt, dann laß sie doch. Wenn sie sich das auf ihrer Arbeit leisten kann stellt sich aber die Frage, wie notwendig ihre Stelle im Unternehmen überhaupt ist.
2007-03-15 03:30:53
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answer #1
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answered by Webster 6
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Das geht Dich nichts an .Du hast bestimmt auch eine Schwachstelle die keiner kennen sollte.
2007-03-15 11:28:53
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answer #2
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answered by kabelede 4
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Ich kann mich nur anschließen, mach gar nichts! Genieße die Zeit, wenn du mal deine Ruhe hast und mach deine Arbeit.....
2007-03-15 11:29:59
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answer #3
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answered by Lou 3
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Wenn es dir nicht schadet lass sie doch schlafen. Du kannst ihr nichts sagen denn sie ist ja deine Vorgesetzte. Sollte es dich irgendwie bei deiner Arbeit beeinflussen musst du dich an ihren Vorgesetzten wenden. Das würd ich aber nur machen wenn es wirklich einen Grund gibt denn sonst wirst du dir nur unnötig Ärger mit deiner Chefin einhandeln.
2007-03-15 10:34:02
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answer #4
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answered by wunschbox 6
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kauf ihr ein kissen wo drauf steht ``Nur ein Viertelstündchen´´
und merke dir schlafende Hunde soll man nicht wecken.
Das ist keine Scherzantwort mit schlafenden Hunden meinte ich wenn du die jetzt anschwärzt hast du keinen Frieden mehr.
Und merke dir gehe nie zu deinem Fürst wenn du nicht gerufen wirst!
2007-03-15 10:33:32
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answer #5
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answered by Gernuv 5
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Gar nicht. Irgendjemand wird es schon mitkriegen.
2007-03-15 10:51:26
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answer #6
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answered by Anonymous
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ich würde ruhig im internet surfen ;)
2007-03-15 10:38:38
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answer #7
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answered by Sunshineeeeee 3
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Mein Vorgesetzter im Haus Granini, Bielefeld, hatte das gleiche Übel an sich; abends konnte er sich von seinem Papierkorb (Whiskyflasche) nicht losreissen und tagsüber kam dann das Sandmännchen. Seine Arbeit hat er dennoch erledigen können.... Einmischung ist nicht gefragt!
2007-03-17 08:45:53
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answer #8
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answered by Onkel Bräsíg 7
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Mache Deine Arbeit und kümmere Dich nicht um deren Angelegenheiten.
2007-03-16 08:17:45
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answer #9
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answered by Duke 3
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Laß`sie schlafen, denn du bist nicht für deine Vorgesetzte
verantwortlich.
Unternimmst du etwas, bist du mit ziemlicher Sicherheit die
Dumme. Es könnte ja auch sein, daß die Vorgesetzte krank
ist und z.B. einen schlecht eingestellten Diabetes hat, oder ?
2007-03-15 18:31:56
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answer #10
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answered by Berni 7
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Lass sie- du hast deine Ruhe und kannst ungestört arbeiten- oder das Sudoku aus der Zeitung lösen
2007-03-15 13:12:56
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answer #11
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answered by Anonymous
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