Se aprueba hoy en el congreso el permiso de paternidad de 15dias. Me gustaria que alguien me dijera si es solo para funcionarios o tambien para la empresa privada, y si es así, ¿tienen que tener alguna condicion las empresas, para que sus trabajadores puedan solicitarlo? gracias. es muy importante para mí...
2007-03-14 22:36:55 · 5 respuestas · pregunta de ensayoceguera 1 en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
De qué país hablas?? sería interesante, porque en México no había escuchado ésto!
2007-03-14 22:40:02 · answer #1 · answered by Isadora 7 · 0⤊ 0⤋
El permiso de paternidad de 15 días ya es
un hecho.
Hoy ( 15/03/07)será aprobada en el Congreso y entrará
en vigor antes de fines de este mes la tan
esperada Ley de Igualdad que, entre otras
cosas, amplía el permiso de paternidad a
15 días.
Es una buena noticia para los padres que
podrán disfrutar trece días más de sus
pequeños recién nacidos. Hasta ahora la
duración del permiso era absurda, sólo de 2
días.
Y también lo es para las mujeres que
necesitamos compartir con nuestra pareja los
primeros días de ser una nueva familia.
Los días posteriores al parto se hacen un poco
difíciles para la mujer pues aún estamos algo
molestas y doloridas por lo que nos va a venir muy bien contar con la ayuda del padre
del bebé para atenderlo hasta que nos acostumbremos a la nueva situación.
Según la nueva ley, el permiso de paternidad será ampliado a un mes dentro de seis
años.
Amplía además el permiso de maternidad en el caso de parto prematuro o si el recién
nacido tiene que permanecer más de siete días ingresado, que comenzará a contarse
una vez que el bebé reciba el alta, con un plazo máximo de trece semanas.
La ampliación a 15 días del permiso de paternidad además de ser un gran paso a
favor de la no discriminación de la mujer, será un enorme beneficio para el recién
nacido que recibirá los cuidados de ambos, mamá y papá, durante sus primeros días
de vida.
Un buen regalo para los hombres a escasos días del Día del Padre. El siguiente paso es
conseguir que se extienda el permiso de maternidad a seis meses.
17/03/2007
2007-03-17 04:09:13 · answer #2 · answered by joalfeig 1 · 0⤊ 0⤋
Es una Ley aprobada por el gobierno para todos los trabajadores. Entra en vigor la semana próxima y no hay ningún requisito para pedirlo. Es igual que el permiso de 15 días por casarte, el de dos por defunción de familiar directo...Se aprueba en el marco de la Ley de Igualdad que contempla otras mejoras referentes a la situación laboral y social de la mujer.
2007-03-15 21:34:55 · answer #3 · answered by Jani - 2 · 0⤊ 0⤋
Pues si lees la noticia en Yahoo parece que deja entrever que es para todas las empresas, ya que afirma que "los empresarios se opusieron a la medida" (que jodíos).
2007-03-14 22:53:24 · answer #4 · answered by Nyro 6 · 0⤊ 0⤋
creo ke solo es para funcionarios
2007-03-14 22:46:07 · answer #5 · answered by stromberts1 3 · 0⤊ 0⤋