cuáles son las causas de que se produzca el "mobbing" o acoso psicológico en el trabajo?

Question

creéis que hay personalidades más propicias a padecerlo? por qué se produce?

Answer 1

Considero que no solo depende de una de las partes, sino de ambas, es decir, del acosador y del acosado. Es posible que situaciones como el mobbing se produzcan cuando en acosado suponga una amenaza para la mejora laboral del acosador. Pero no sé, cada caso es distinto, y puede moverlo muchas cosas.

Answer 2

La causa para mi es porque los altos mandos son inaccesibles , la jerarquia es muy cerrada y no puedes acceder a tus jefes para exponer tus ideas, entonces el acoso se vuelve invisible para los jefes. Las personas mas propensas creo que son las mas timidas, y con algun razgos discriminatorio como la raza, el origen y el puesto.

Answer 3

Básicamente se produce porque quieren que el "acosado" se marche de la empresa voluntariamente, sin derecho a indemnización.

Answer 4

Personas perfecciopnistas y cualificadas lo sufren mas. No se pq se produce, es como si el resto del grupo no te aceptara. Yo fui victima y termine yéndome del trabajo

Answer 5

Creo que pueden darse casos diversos, se me ocurre uno: jefe con complejo de inferioridad y subordinado con baja autoestima.
La verdad es que no conozco ningún caso cercano.

Answer 6

HAY MUCHAS CAUSAS PARA EL ACOSO Y SON DFTS.
DE HOMBRE A MUJER
DE MUJER A HOMBRE
DEL MISMO SEXO POR COMPETENCIA
PERO EN TODOS LOS CASOS CONSIDERO QUE ESAS PERSONAS ESTAN MAL ENSAMBLADAS Y ESO QUIERE DECIR MAL DE LA CABEZA Y EL ALMA, SOLO ASI SE CONCIBEN ESOS COMPORTAMIENTOS.
NADIE PUEDE IMPONER A NADIE NI SU PRESENCIA, NI SU CARIÑO NI NADA , LO CONTRARIO ES Y SERA SIEMPRE ACOSO

Answer 7

creo que lo que hace que cosas asi ocurran es la educación en la infancia, las vivencias y el trato que recibes en casa.