2007-03-14 07:41:03 · 6 respuestas · pregunta de osoamoroso3 1 en Negocios locales ➔ España ➔ A Coruña
En la Seguridad Social, te chivas y mandan a un inspector.
¿Te ha despedido?La venganza no es la solución pero quizas te ayude.
2007-03-14 07:50:25 · answer #1 · answered by sylvia 1 · 0⤊ 0⤋
Puedes ir a la inspección de trabajo de la provincia donde esté la empresa con datos de personas o algo similar como prueba de que la empresa no cumple con la ley perceptiva en relación con los trabajadores, y si la aceptan entonces se moverán para investigarla y multarla si lo creen conveniente.
2007-03-14 07:51:35 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
mandale una inspeccion de trabajo, pero has de documentarla bien, y ten cuidado, porque aunque en teoria son anonimas, los funcionarios ya se sabe, suelen decir al empresario quien se ha ido de la lengua.
saludos
2007-03-17 04:55:07 · answer #3 · answered by adryc 3 · 0⤊ 0⤋
En la inspeccion de trabajo de tu provincia
Mira este enlace te será muy útil:
http://www.mtas.es/itss/quienes_somos/estamos_muy_cerca_galicia.html
Salu2
2007-03-14 22:30:52 · answer #4 · answered by Marc 3 · 0⤊ 0⤋
Seria que informes al departamento de inspeccion del Ministerio de trabajo de tu Pais.
2007-03-14 09:14:14 · answer #5 · answered by P. T 1 · 0⤊ 0⤋
SI ADEMAS COBRAN POCO denuncialos sin temor ninguno en la inspección de trabajo de la zona piensa que la denuncia es confidencial no sabran nada de ti.
2007-03-14 07:50:29 · answer #6 · answered by Miguel 4 · 0⤊ 0⤋