http://fr.news.yahoo.com/14032007/202/mieux-vaut-s-appeler-julien-roche-que-kader-larbi-pour.html
2007-03-14 01:17:58 · 21 réponses · demandé par dino ortolani 1 dans Politique et gouvernement ➔ Politique
revolution bleue=> dire qu'il n'y a pas de chinois qui travaillent dans les boucheries islamiques est peut-être en partie vrai du fait qu'il y a très peu de chinois musulmans en France et du fait que la cuisine chinoise n'est pas fondée sur une consommation importante de viande. Mais si tu veux je peux te présenter des chinois musulmans qui tiennent des restaurants halal.
2007-03-14 05:50:54 · update #1
que je suis probablement dans les 89%, puisque je n'ai pas ete interroge....
quand on a comme initiale BIT, on calcule pas, on s..e
2007-03-14 01:21:53 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 3⤋
Déjà le résultat de l'étude n'est pas exprimé en ces termes.
.
Il est vrai qu'il y a une préférence Nationale à l'embauche, et ce quelquesoit la nationalité de celui qui embauche.
Qui se ressemble s'assemble selon le vieil adage.
Cela ne me choque pas que les restaurateurs asiatiques n'embauchent que des asiatiques et que les restaurateurs orientaux n'embauchent que des orientaux.Avons nous déjà vu un chinois travailler dans une boucherie musulmane ?
Dans de petites entreprises il est quelque peu normal que le patron embauche des personnes avec lesquelles ils se sentira bien , à l'aise, ne faisons nous pas déjà confiance à notre famille, puis à nos amis. Pour quelqu'un qui ne connait pas encore le futur embauché, c'est humain qu'il se rapproche de quelqu'un qui lui ressemble un peu : gout, culture, langage etc...
Le problème est que lorsque ce quelqu'un est un "blanc" il est mal jugé s'il embauche un autre blanc. Par extension, si cela continue, les "blancs" n'auront plus le droit de se coopter, de s'embaucher sous peine d'être poursuivis, et s'il faut compter sur les "non blancs" pour embaucher un "blanc" ... on peut réver...Là est la différence fondamentale et il ne faut pas l'oublier.
Ceci pour les petites entreprises, artisans ou commerçants.
En ce qui concerne les grandes entreprises implantées sur le territoires français, de ce que j'ai pu voir, la palette d'origine est bien large et ces entreprises n'ont pas à rougir de favoriser les français au détriments des autres.
Intervenant actuellement dans une grande entreprise française d'énergie, la moitié du personnel du service informatique (j'ai bien dit la moitié) est d'origine non européenne.
Par contre on ne nous parle pas des entreprises étrangères où la préférence nationale est de rigueur, et acceptée par tous : pour avoir travaillé dans diverses parties du monde : Algérie, Tunisie, Zaïre, Gabon, Russie, Slovaquie, Irlande, Angleterre, Suède, Allemagne, Brésil, Portugal .... et avoir été viré de la CFG (Gabon) pour "africanisation du poste" et aussi de la SNS (Algérie) pour avoir défendu un syndicaliste algérien alors que j'étais français, je peux vous dire qu'il en est tout autrement.
2007-03-14 09:15:20 · answer #2 · answered by Révolution bleue 2 · 2⤊ 0⤋
peut etre que si on n'avait pas glorifier a tout va les fouteurs de merde de banlieues qui deteste ce pays et qu'on avait un peu plus mis en avant les africains, les asiatiques etc....qui sont honnetes et travailleurs, on en serait certainement pas arriver à tous ces préjugés .
Pas la peine de venir pleurer au racisme après .
2007-03-14 08:50:21 · answer #3 · answered by Alexei 4 · 2⤊ 0⤋
Les employeurs investissent dans du matériel, des locaux, des véhicules.
Ils paient des taxes, des assurances et bien entendu les salaires.
Alors ils engagent qui ils veulent et qu'on leur foute la paix !
C'est bizarre que dans les restaurants italiens, il n'y a QUE des italiens et là, tout le monde ferme sa gueule !
2007-03-14 08:32:02 · answer #4 · answered by ? 7 · 4⤊ 2⤋
Pas claire ta question...
- Discrimination, ben elle est valable dans les deux sens, il y a bien des entreprises de ménage qui n'embauchent que des Portugais...
- A partir du moment où on se pose en professionnel, et en professionnel uniquement, la discrimination est nettement moins marquée...
Peux tu nous donner les références de ton "étude du BIT" ?
2007-03-14 08:24:40 · answer #5 · answered by Martial3 6 · 2⤊ 0⤋
Sont-ils racistes ou font-ils d ela discrimination ?
Les préjugés ont la vie dure et ne rendent pas forcément raciste.
2007-03-14 08:21:05 · answer #6 · answered by W**LFY 4 · 3⤊ 1⤋
J'en pense que ce sont des sornettes! Encore de la paranoïa.
2007-03-14 08:35:12 · answer #7 · answered by Val 5 · 3⤊ 2⤋
Cet beaucoup trop et je pense que c faux! Tu veut savoir le pourcentage du racisme en France prend le pourcentage du Le Pen ajoute encore 20°/°. E t ça c juste les blancs............!!!!!
Ah oui et le mec qui a écrit avant moi il es trop bête mais ça c 1 autre sujet!
2007-03-14 08:28:51 · answer #8 · answered by mikaek 2 · 2⤊ 1⤋
et à l'étranger,
c'est combien?
2007-03-14 08:21:08 · answer #9 · answered by GABY 5 · 3⤊ 2⤋
pas étonnant étant donné qu'ils font déjà de la discrimination à l'égard des Français expatriés qui souhaitent revenir travailler en France.
2007-03-17 12:36:11 · answer #10 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
je dirai plutot que c 'est de la preference communautaire , les citoyens typés ou de couleur on été depuis des années victimes de discrimination et ceci a renforcer le communautarisme et sarko qu'en deplaise a certain si il est élu risque de decevoir les "fachos" car il a donner bcp de " pouvoir au citoyens français dit "fils d' immigrés" et il va continuer dans ce sens la . ;-)
2007-03-14 08:40:42 · answer #11 · answered by damani d 2 · 0⤊ 0⤋