Taylor, Fayol, Max Weber, Maslow?

Question

Alguien me puede decir que empresas utilizan los metodos de Taylor, Fayol, Max Weber o de Maslow, ya sea que use uno de estos o que use una combinacion de los metodos de estos autores, se los agradeceria mucho,

Lo que pasa es que nos encargaron investigar cuales empresas utilizaban un metodo de los autores mencionados

Answer 1

Taylor aporto el conocimiento de la unidad del trabajo, la división funcional del trabajo.
Fayol procuro dar un concepto de la vision del trabajador no solo como factor productivo.
Weber hablo de las relaciones sociologicas de los organismos.
Maslow hablo de las necesidades los siete niveles de Maslow.

Actualmente todas las empresas usan esos conceptos, aunque sea una empresa de una persona, se conoce el concepto de "división funcional" de las tareas, de igual manera se incluye la perspectiva del trabajador.

Las relaciones sociales en la empresa tambien son tomadas en cuenta, igual que las escalas de Maslow se emplean para entender que motivación necesita cada empleado.

Answer 2

Te sugiero diseñar una tabla de características de cada tipo de organización y preguntar a los miembros de una organización si estas son características de su empresa, lo cual te dará una idea clara de la influencia de cada modelo en el desarrollo de una empresa