2007-03-13 04:59:25 · 7 réponses · demandé par shaiulud1977 4 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
Parce que tu ne peus pas recompenser le merite quand il n'y en as plus.....
Celui qui a envi de s'en sortir est mal vue....
Celui qui n'est pas syndiqué est mal vue......
Quand tu es mal vue comment avoir envi de meriter plus...?
Pour etre encore plus mal vue??????
2007-03-13 05:08:03 · answer #1 · answered by nenchteplus 5 · 1⤊ 1⤋
parceque mérite = travail
et comme ils ne travaillent pas tous, il faut mieux marcher a l'ancienneté, et oui tout le monde devient vieux !
2007-03-13 05:08:22 · answer #2 · answered by grosse fatigue 3 · 2⤊ 0⤋
1- si les fonctionnaires avancaient au mérite, ils seraient tous au ras des paquerettes
2- C'est pour leur propre avancement car bien sûr ils représentent avant tout eux mêmes
2007-03-13 05:06:59 · answer #3 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Parce que les representants syndicaux sont souvent des incapables qui ne peuvent pas progresser au mérite. Donc défendent leur intérêt en le drapant de l'intérêt commun
2007-03-13 05:04:53 · answer #4 · answered by Anonymous · 3⤊ 1⤋
Je pense très fortement que la réponse est donnée dans les premiers posts: car ces mêmes personnes sont totalement inutiles et qu'elles ne pourraient plus justifier leurs augmentations...
Je voudrais répondre à O.Z.Acosta qui, me semble t il, a une très haute opinion de lui (comme souvent dans les telecoms...)
Pour juger de ton travail, rien de plus simple:
Une qualité de service
Un temps de réactivité
Du foisonnement
de la veille technologique permettant de reduire les couts
et encore plein d'autres possibilités que ton esprit trop etroit semble être capable d'imaginer..
Tout le monde peut etre jugé au mérite, et c'est pour moi la meilleure (et la seule) facon de motiver les gens a faire du mieux qu'ils peuvent, au lieu de rester mediocre dans leur travail, puisque de toutes facons cela n'apportera rien de plus s'il faisaient du zele...
2007-03-13 05:14:03 · answer #5 · answered by Joe cool 3 · 1⤊ 0⤋
Bin tout simplement Non.
Etant DRH dans une entreprise, quand je vois le boulot que c'est pour mettre en place la moindre petite chose comme l'interessement, alors qu'ils n'en veulent pas sous prétexte que ce n'est que prime complémentaire pour les cadres....
Merde si on met celà en place c'est pour tout le monde, mais ils préfèrent jalouser des personnes travaillant au mérite ou à la com alors qu'effectivement prendre aucun risque et n'avoir qu'un salaire à la même hauteur ne les satisfait pas.
Et puis quoi demain je fais porte ouverte : Qui veut être cadre, grosse promotion sur le Cadre....
2007-03-13 05:05:36 · answer #6 · answered by Maxx 2 · 1⤊ 0⤋
Pour être Fonctionnaire il faut un concours donc un ecrit, puis un oral.
Dans l'oral, il y 6 personnes 5 professionelles de la branche plus 1 personne administrative.
Comment après nous juger au mérite on réuni des juries tous les ans => pas très économique.
De plus l'évolution de salaire des fonctionnaires est sur le base de l'ancienneté faut voir.
Mais en aucun cas un administratif aura le droit de juger de mon travail. Je suis ingénieur de recherche en réseau et télécom hors classe qui pourrait me juger ?.
Z
2007-03-13 05:06:58 · answer #7 · answered by O.Z.Acosta 3 · 1⤊ 1⤋