2007-03-12 20:42:39 · 17 réponses · demandé par minorite 5 dans Politique et gouvernement ➔ Politique
Pour créer plus de richesses.
Il faut travailler pour gagner de l'argent.
2007-03-12 20:45:18 · answer #1 · answered by Sanndy 7 · 2⤊ 4⤋
Dans travail famille patrie y a travail...
Tiens j'ai vu un truc intéressant hier à la télé :
- de 2002 à 2006, les entreprises du cac 40 on baissé leurs effectifs de 0.3% (stabilité en somme)
- de 2002 à 2006 leurs profits ont augmenté de 1500 %
Chercher l'erreur ... Donc travailler plus pour gagner plus ???? Sarko devrait commencer par ses potes grands patrons ...
2007-03-13 03:58:26 · answer #2 · answered by Martin 2 · 3⤊ 0⤋
Pour continuer d'engraisser les chefs d'entreprise !
Si les chefs entreprises avaient joué le jeu des 35 heures jusqu'au bout, ils auraient créé de l'emploi. Car les 35 heures ont été créées pour ça.
Seulement il est plus rentable pour un chef d'entreprise de payer des heures supplémentaire à un agent, plutôt que d'embaucher quelqu'un pour faire ce travail.
La droite fausse le discours en nous disant vous travaillez peu c'est pour ça que vous gagnez peu. Ce que Sarkozy propose à ceux qui travaillent déjà (oubliés les chômeurs !), c'est de travailler plus pour gagner plus ok. Pourquoi ne pas dire, travaillez 35 heures et vous serez payés plus ? C'est possible dans le cadre d'une meilleure répartition des ressources.
Honnêtement qui refuserait d'avoir plus de temps libre en gagnant plus ?! On nous soumet le problème à l'envers et nous, on plonge dans le panneau.
A b83 : "il faudrait que les patrons gagnent plus"... Combien gagne un employé de bas d'échelle de la Société Total ?
Après ta réponse... que tu me répondes ça est tout simplement honteux... un bref calcul selon les chiffres que tu avances et qui sont quelques peu obscurs, mensuel, elle gagnerait 1783 € par mois. A condition de tenir 1 an ! Sinon, elle ne gagne que 1200 € par mois. Si ça te suffit pour vivre harmonieusement, je peux te dire que tu es un héros !
Quant au 1 an minimum de loyer payé par l'entreprise, c'est la garantie patronale communément appliquée et elle ne concerne uniquement les cas où tu ne peux plus payer ton loyer. Or, ce n'est que quand tu n'as plus de travail que potentiellement tu peux rencontrer des difficultés pour payer ton loyer et la garantie patronale s'arrête avant cette limite (forcément tu ne bosses plus chez eux ils ne te couvrent plus !) belle farce non ?... un miroir aux alouettes.
Maintenant aurais-tu, par un autre voisinnage hasardeux, les chiffres du salaire d'un cadre supérieur ou mieux du PDG de Total ?... mm ?... non qu'on puisse comparer quoi...
Et puis même ! n'est ce pas normal qu'un salarié qui passe le plus clair de son temps dans l'entreprise soit correctement payé ? ait des avantages sociaux ? et des participations aux énormes bénéfices que font les sociétés ?
Si la précarité continue d'exister dans le même temps que les capitaux augmentent, c'est bien la preuve que les salariés sont sous payés.
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Le salaire des PDG Français... on parle en millions d'euros par an... très éloquent.. les chiffres parlent d'eux-mêmes n'est-ce pas ? Et qu'on ne me dise pas qu'ils sont payés pour ce qu'ils font ou ce qu'ils apportent à la France !
Vous saisissez la seule chose dans mon message sur lequel vous pouvez discuter, en occultant toutes les vérités énoncées. Peut-être que Total fait une exception (encore que, à l'intérieur de ses filliales, des milliers de salariés sont au SMIC ou guère au-dessus, pas besoin de "connaître" Total, il suffit de demander au pompiste du coin !) mais c'est loin d'être le cas de toutes les grosses entreprises qui préfèrent délocaliser pour payer moins de charges (et donc moins participer à la communauté, je prends mais je donne pas ! ben voyons) et payer ailleurs une main d'oeuvre meilleur marché.
Alors au lieu de parler de Total, parlons de Peugeot qui est sur les charbons ardents de l'actualité en ce moment !
Mais je sens que vous allez avoir encore quelque chose à redire. Ah mauvaise foi, quand tu nous tiens...
2007-03-13 04:08:17 · answer #3 · answered by Esther 3 · 3⤊ 1⤋
Peut-être pour compenser le fait que lui ne fait rien, à part brasser du vent.
2007-03-13 04:13:02 · answer #4 · answered by Lo L 4 · 1⤊ 0⤋
Pour satisfaire certaines gros patrons. Ils aiment beaucoup les employés malléables qui font ce qu'on leur dit sans réfléchir.
Moi je peux déjà faire des heures supplémentaires (comme la plupart des salariés, ça n'a rien de nouveau) et ce n'est pas mon patron qui va s'en plaindre puisqu'il ne me les payera jamais...
2007-03-13 04:06:37 · answer #5 · answered by Mathieu 7 · 1⤊ 0⤋
cherche pas il pourra rien faire. les heures sup existent déjà et c'est le patron qui decident pas l'employé
2007-03-13 03:45:01 · answer #6 · answered by Jack Daniels 2 7 · 4⤊ 3⤋
parce que mr sarkozy est le seul a avoir le courage de dire que si on veut enrichir le pays pour le futur (ce qui veut dire maintenant eviter la ruine du pays) c'est de travailler au moins autant que nos competiteurs,les americains,les italiens.les allemands.etc,je ne parle pas des chinois et qu'a force de nous raconter des histoires les chirac et autres socialistes nous ont fait oublier volontairement (pour pouvoir etre reelu) que dans la vie il faut travailler autrement on se fait bouffer.Et qu'a force de declamer des discours abrutissants les syndicats de gauche ont fini par faire admettre a la masse laborieuse qu'elle avait interet a etre OS chez Renault ou aux PTT car elle aurait un 13e mois et qu'elle vivrait dans un coquet 2 pieces dans une tour que d'etre horloger ou en tous cas artisan dans un village ou il fait bon vivre.Les revolutions n'ont jamais commence dans les villages parce qu'on y est bien,il n'y a en general pas de syndicat dans les villages...
2007-03-16 19:29:30 · answer #7 · answered by pizza 2 · 0⤊ 1⤋
Parceque les salaires sont gelés depuis les 35 heures et que beaucoup de gens préfèrent travailler 40 heures ou plus et voir leur salaire décoller.
2007-03-13 03:51:33 · answer #8 · answered by grosse fatigue 3 · 1⤊ 2⤋
Ils comprennent rien ces francais... ils veulent travailler 3 jours dans la semaine, et etre payés 7 jours... et ils ne voient meme pas qu'il y a une incohérence la dedans... Décidémentr vous êtes vraiment débiles
Pour Stella : as tu déjà entendu un employé de total se plaindre de son salaire? Je connais bien cette boite, et je pense que tu as pris là un mauvais exemple
2007-03-13 04:11:17 · answer #9 · answered by tazrorasta 2 · 0⤊ 2⤋
Peut être qu'en bossant plus d'heures, cela permettrait aux salariés de toucher une paye un peu plus conséquente que ce qu'ils touchent maintenant grâce aux 35 heures. En effet, les 35 heures ont gelé les salaires, qui du coup n'ont pas augmenté depuis quelques temps.
Ensuite, si tu bosses plus, tu cotiseras plus pour ta retraite. penses-tu sincèrement qu'avec le chômage actuel, et les jeunes qui n'ont pas envie de bosser, tu auras une retraite???
Enfin, personnellement, je bosse 39 heures par semaine. Et je n'ai que 2 jours de RTT par an. Je ne me plains pas.
Serais-tu déjà trop fatigué pour bosser une ou deux heures de plus par semaine????
2007-03-13 04:06:19 · answer #10 · answered by U CORSU 3 · 0⤊ 2⤋
si tu as des enfants, demande leur comment on doit faire dans le vie pour s'en sortir
ça m'étonnerait qu'ils te répondent "en bossant moins"!!
2007-03-13 03:51:57 · answer #11 · answered by GABY 5 · 1⤊ 3⤋