el amo disfruta
el esclavo trabaja
si
2007-03-12 10:30:57
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answer #1
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answered by ♠♠Doncella Guerrera♠♠ 6
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El chivo que mas m ea
y la cuerda de jala bo l as
2007-03-13 18:24:30
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answer #2
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answered by Anonymous
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Tradicionalmente la pirámide de trabajo se define en base a tres partes principales:
Dirección (o mandos superiores comenzando en su caso con el director o directorio gerentes subgerentes etc.).
Mandos intermedios (jefes de área,superintendentes,supervisores etc.)
Obreros que serian la base de la pirámide ya que generalmente representan el mayor numero por ser personal productivo.
Así la pirámide quedaría de arriba hacia abajo y de menor a mayor por el numero de personas que integra cada nivel de la siguiente manera:
Dirección o Gerencia
Mandos intermedios
Base productiva (obreros)
2007-03-12 21:07:08
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answer #3
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answered by sarky 1
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Depende de varios factores, principalmente del tamaño de la empresa y de las áreas que tiene. Generalmente en cada área es diferente. En una empresa transnacional generalmente hay un Presidente que es la cabeza, a él le reportan los Vice Presidentes o Directores, (depende de la empresa) de las diferentes áreas (Mercadotecnia, Finanzas, IT, RH, Ventas, Cadena de Suministro etc.) abajo están los Gerentes y luego, depende del área puede haber coordinadores, auxiliares y asistentes.
Te digo que depende del área porque cada una tiene necesidades diferentes y lo más probable es que el área de finanzas tenga muchos más puestos que el área de Recursos Humanos.
La tendencia actual es que la empresa se vuelva cada vez más plana y el crecimiento de los empleados sea horizontal, es decir, que experimenten nuevas funciones sin subir de puesto. Esto hace que la persona desarrolle amplios conocimientos y cuando esté preparado pueda obtener un puesto de mucha mayor responsabilidad.
Espero te sirva esta información, si quieres saber un poco más o necesitas información mas específica, con mucho gusto te puedo ayudar mi correo es lumi71@gmail.com
Saludos!!!
2007-03-12 17:53:02
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answer #4
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answered by Lumi 2
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Director o Gerente
Subdirección, o subgerencia
Dirección de producción, de administración, de Recursos humanos.
empleados de todas las áreas...
2007-03-12 17:31:07
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answer #5
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answered by Mona B 7
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uuuuuuuuffffff ya quisiera que aqui conocieran que es eso....
2007-03-12 17:30:53
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answer #6
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answered by lix 4
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