Le hic c'est qu'avec ce que propose Sarkozy le salarié ne pourra pas choisir, c'est le patron qui lui imposera de travailler le nombre d'heures qu'il aura décidé et au coût le plus faible possible. Et si le salarié refuse le patron s'en débarassera pour quelqu'un d'autre.
Le salarié sera perdant car il travaillera plus pour pas grand-chose, il n'aura pas le choix. Et un salarié qui travaille plus c'est plus de fatigue et de stress, donc plus de maladies et moins de rentabilité pour son patron.
Les entreprises auront besoin de moins de monde puisque 7 ou 8 salariés feront le boulot de 10 donc le chômage explosera.
Un bel exemple de système perdant-perdant...
2007-03-11 03:30:31
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answer #1
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answered by bluewave 4
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Ce sera le fruit de négociations apaisées entre le salarié et l'employeur.
Cessez de vous faire plus niais que vous ne l'êtes...
2007-03-11 09:52:12
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answer #2
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answered by Anonymous
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Deja les cadres en sont exclus !
Et le patron ne peut pas donner les heures que son carnet dde commande ne permet pas !
Pour cela il faut relancer la consomation en favorisant les salaires les plus nombreux....les moyens et petits salaires !
2007-03-11 09:47:38
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answer #3
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answered by Anonymous
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On sait bien que c'est un argument de Sarko pour les nantis qui peuvent négocier des heures sup et pour les patrons qui pourront imposer à leur bon vouloir des heures sup à des salariés exploités.
2007-03-11 10:24:54
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answer #4
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answered by greg18lyon 3
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demande a Sarko il le fait lui tout les jours dans tout ces mandats et tout ces postes
2007-03-16 09:22:29
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answer #5
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answered by djak 5
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les heures supplémentaires existent depuis fort longtemps . C est le patron qui en fonction de son carnet de commandes décide de faire exécuter des heures supplémentaires rèmunérées avec des coefficients de majorations , et non pas le salarié
2007-03-16 03:51:10
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answer #6
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answered by ALAIN A 6
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Le tour de force de Sarko a été de réussir à faire croire aux QI de l'UMP que c'est tout à la fois la loi du marché qui commande mais que chacun est libre de choisir de travailler plus pour gagner plus.. Et ça marche à fond chez les militants umpistes... C'est dire le nival du QI moyen des militants de base dans ce parti qui prétend être un con-centré de "l'élite de la France"...lol...
2007-03-11 13:07:42
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answer #7
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answered by Savoy Nice 7
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on a le droit d'en faire sous certaines conditions et uniquement dans certaines entreprises généralement PME .
Si tu n'a pas envie de bosser plus personne ne pourra t obliger la loi reste la m^me mais celui a qui a envie de gagner plus d'argent pourra le faire ce qui lui donnera un pouvoir d achat suppérieur puisque ces heures ne seront pas imposables
tu as le choix entre une liberté de travail et l'assistanat ?
2007-03-11 10:20:02
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answer #8
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answered by joke 4
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Le patron quand il estime cela nécessaire. Ah mais non c'est vrai c'est sur la base du volontariat de ceux qui veulent être en tête de la liste des licenciés au premier plan social qui passe...
2007-03-11 09:54:54
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answer #9
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answered by Bof 2
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T'as souvent vu que salarié puisse imposer quelque chose à son patron ? Pas moi !
2007-03-11 09:49:53
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answer #10
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answered by nou_pagadi 5
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