2007-03-08 08:43:30 · 13 réponses · demandé par nathalie r 1 dans Politique et gouvernement ➔ Politique et gouvernement - Divers
Il existe déja le complément familial pour les familles ayant au moins 3 enfants... suffirait de le réévaluer; uniquement pour les mères qui ne travaillent pas.
Il existe aussi l'allocation parentale d'éducation jusqu'aux 3 ans de l'enfant, a partir du deuxieme enfant.
Le "choix" de travailler ou pas n'est pas si évident que cela. Bcp de parametres entrent en ligne de compte. Avec 3 enfants, pas sur qu'une mere au smic trouve son compte, financierement, en travaillant ?
Personnellement, je suis pour une allocation pour les mères d'au moins 3 enfants, jusqu'aux 6 ans du dernier (age de l'école obligatoire), mais une allocation soumise aux revenu global du foyer. Et que ce soit vraiment un choix de la mère, car rester chez soi, met un peu en marge de la société moderne dans laquelle la femme travaille.
E-L. KIRCHNER : tu crois que c'est ne rien "foutre'" que de s'occuper de 4 ou 5 enfants... ?
2007-03-08 08:46:58 · answer #1 · answered by Sieglind 4 · 3⤊ 4⤋
Actuellement c'est déjà pas facile de se remettre au boulot après un congé mat, alors si les femmes au foyer bénéficiaient du SMIC, ça nous encouragerait encore moins a travailler! Je suis d'accord pour qu'on perçoive davantage d'aide, dés le premier enfant, mais pas pour que l'on soit "salariée". Elever ses enfants ce n'est pas un métier. Les femmes ont aussi besoin de travailler pour s'épanouir.
2007-03-08 08:56:17 · answer #2 · answered by Pélagie 5 · 5⤊ 2⤋
Et puis quoi encore ??? Trop facile !
et oui, je suis une maman... pour lui offrir le meilleur, je bosse et point !
2007-03-08 08:50:13 · answer #3 · answered by delli 2 · 6⤊ 4⤋
déja que les étangers nous font 15 gosses par foyers...on est dans la merde !!!!!!!!!!!!!!!
2007-03-12 00:59:48 · answer #4 · answered by unknow-35 vicomte de kerchouchen 7 · 0⤊ 0⤋
Elever ses enfants est le devoir de ses parents, pas un métier.
C'est une idée qui a pour conséquence de faire sortir les femmes de la sphère professionnelle.
Ce qui est à faire, c'est déjà d'obtenir l'égalité des salaires, dégommer l'idée machiste qu'un homme doit gagner plus que sa femme, partager à 50/50 les tâches ménagères dans le couple, organiser des modes de garde moins onéreux (comme le service public de la petite enfance que propose Ségolène Royal) et modifier un certain nombre d'âneries ahurissantes dans l'entreprise, comme les réunions à 19H et la glande dans les couloirs pour faire les lèches culs.
Avec ça, on élimine toute raison de discrimination hommes/femmes (quand les deux gagnent pareil et s'impliquent autant dans l'éducation des enfants, comment le patron sait qui risque de s'arrêter pour congé parental?).
Et on grandit enfin un peu.
Mais le salaire pour les mères au foyer, c'est une grosse arnaque machiste qui ne vise qu'à renvoyer les femmes à la maison.
On ne s'est pas battues pour voir ça, merci bien.
2007-03-08 08:55:32 · answer #5 · answered by saintegrrr 7 · 4⤊ 4⤋
Pour bientôt j'espère...
2007-03-08 10:59:57 · answer #6 · answered by Anonymous · 1⤊ 2⤋
Oui (proportion du SMIC) mais à condition que la femme puisse faire le choix entre élever ses enfants ou aller travailler. Bien que ce soit la journée de la femme, et les hommes ?
2007-03-08 09:03:17 · answer #7 · answered by Anonymous · 3⤊ 4⤋
génial!!!!! ton idée!!!
mais quand on à plus de 3 enfants, la caf nous verse le cf qui selon eux sa suffit!!!!!
moi je préfererais le smic !!!!!!! lol
2007-03-08 08:49:11 · answer #8 · answered by ♥ tchona ♥ 6 · 3⤊ 4⤋
Faire des enfants ""peut"" être considéré comme un "acte" citoyen qui permet de ""renouveler"" la population.
Cependant la question du salaire est plus compliquée qu'on ne le croit.
Qui dit salaire, dit en quelque sorte "embauche" et donc "évaluation du travail".
On ne peut pas évaluer et embaucher quand on parle de maternité. Élever ses enfants est un devoir dont on ne peut se défaire, c'est un engagement à vie (y compris quand les enfants sont grands, il y a un devoir d'assistance si l'enfant ne peut subvenir à ses besoins).
Par conséquent si les femmes au foyers étaient rémunérées cela ressemblerait en quelque sorte à une nouveau type de fonctionnaire avec la sécurité de l'emploi jusqu'à ce que les enfants aient un certain âge ...
On ne pourrait pas licencier "une mère au foyer", on ne peut pas "évaluer" ce que fait une mère au foyer, l'éducation qu'elle donne à ses enfants.
Qui dit salaire dit patron et donc l'Etat aurait un droit de regard à propos des choix éducatifs aux enfants et je doûte que cela plaise aux femmes qu'on leur dicte comment élever leurs enfants.
En bref c'est impossible à mettre en place et cela n'est pas avantageux comme on pourrait le croire.
2007-03-08 09:29:04 · answer #9 · answered by ? 5 · 2⤊ 4⤋
ben oui : un salaire pour tous ceux qui foutent rien et une aumône pour ceux qui travaillent
2007-03-08 08:48:32 · answer #10 · answered by Anonymous · 5⤊ 7⤋