2007-03-06 21:50:31 · 11 respuestas · pregunta de MARIA 1 en Política y gobierno ➔ Leyes y Ética
no se todo depende de la actitud de tus jefes o tus compañeros, de los comentarios hacia a ti, y de la tension que debe de aver en el ambito laboral, si no te sientes habla con tus jefes a ver que opinan ellos, y dar un resultado a eso, nadie tiene orque estar en un trabajo y ser discriminado, puedes llegar hasta denunciar por una molesta accion o incluso un comentario. suerte corazon un beso
2007-03-06 21:56:24 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
fácil, tienes actividades diferentes a los de tu rol?, por ser mujer no te han ascendido?, no te dan información suficiente?, te piden tareas domésticas como servir café, hacer las minutas y a los hombres no?, si es así si eres discriminada y levanta una demanda o cambiate de compañía.
2007-03-08 04:27:09 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Lo mejor es que se lo preguntes a los profesionales de la legislación.
En el foro de leyes.tv me respondieron mis dudas a la perfeccion -> http://leyes.tv/foro/
Ademas es gratis, espero te sirva de ayuda.
2007-03-07 12:34:26 · answer #3 · answered by Ivan G 2 · 0⤊ 0⤋
Puedes saberlo si estás ganando menos que otra persona que realiza tu mismo trabajo, o el trato es amable con otros y displicente contigo, o regularmente te exigen realizar labores que no te corresponden, o siempre te dicen que no haces nada.
2007-03-07 12:18:44 · answer #4 · answered by segura 6 · 0⤊ 0⤋
te das cuenta por las actritudes, el trato, el que no ter hablen o se dirijan mal a vos.
2007-03-07 07:56:09 · answer #5 · answered by leonina 4 · 0⤊ 0⤋
Pero debiste de espesificar por que lo dices por que de repente lo que para ti es discriminacion para otros es preparacion tienes un caso latente ??? donde te sientes discriminada?
2007-03-07 06:17:53 · answer #6 · answered by kkvv01 6 · 0⤊ 0⤋
Es algo dificíl, pues necesitas demostrar con hechos que los estás siendo (no cuentes con la declaración de tus colegas en caso de ir a juicio, pues ellos también necesitan de su empleo).
Haz una lista de las cosas que te hacen pensar que estás siendo discriminada, y preguntále a una persona que te diga su opinión objetiva, si piensa que es tu imaginación / exageras o realmente hay algo.
Lo que si te recomiendo es hablar con tu jefe y preguntarle, que opina de tu desempeño, y hablarle de tus objetivos profesionales, y al final pedirle su opinión y apoyo para lograrlos (Si es profesional, se va a ver obligado a apoyarte, y si es una persona sin criterio te va a decir opiniones demasiado subjetivas, quizás hirientes,y AHI TIENES UN HECHO REAL, para ir al departamento de personal a poner queja. De una u otra forma, sales ganando).
2007-03-07 06:07:05 · answer #7 · answered by Alfa 6 · 0⤊ 0⤋
Enterate de los sueldos que se cobra en tu categoria, a través del convenio colectivo de tu sector, mira, si lo que dice en tu contrato es lo que realizas realmente.
2007-03-07 06:06:59 · answer #8 · answered by Hispánico. 7 · 0⤊ 0⤋
Comparando tu situación con otros compañeros/as que estén realizando el mismo trabajo que tú.
Y si trabajas sola, conociendo el convenio al que perteneces. También pueden ayudarte en un sindicato.
2007-03-07 06:05:57 · answer #9 · answered by terebelmj 4 · 0⤊ 0⤋
1º.- Si no se cumplen en tus tareas las firmadas en el contrato laboral dándote otras por debajo de tu categoría.
2º.- Cuando se te trata con desprecio por tus superiores.
3º.- Cuando tu salario no cumple las cantidades estipuladas en tu convenio siendo inferior.
4º.- Cuando sientes acoso y separación del resto de tus iguales en categoría.
5º.- Cuando tus labores te denigran personalmente.
2007-03-07 05:59:44 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Tu debes de saber si tesientes integrada dentro del grupo de trabajo.Comenta con las personas que tengas confianza tus inquietudes,ellos te diran mejor que nosotros.Saludos.
2007-03-07 05:59:42 · answer #11 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋