Auf jeden Fall dranbleiben! Wenn es nötig ist schleim ich auch ein bisschen rum...
2007-03-06 21:20:43
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answer #1
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answered by Mara 4
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Mit gleicher Münze heimzahlen. Mit Erfolg übrigens!
2007-03-10 17:08:52
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answer #2
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answered by Anonymous
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Ich würde die Person fragen, ob es ein prob. zwischen uns geben würde ?
Ich gehöre zu den Menschen, die sich nichts einfach so gefallen lassen und dann fragt was los ist !
Ehrlich wert am längsten !
2007-03-10 14:15:08
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answer #3
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answered by Bubbles 3
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Da kann ich absolut mithalten und komme dabei entweder in Teufels Küche oder ans Ziel!
2007-03-09 05:43:12
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answer #4
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answered by Onkel Bräsíg 7
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Ich versuche, mich zumindest rhetorisch auf das selbe Niveau zu begeben, so daß er glaubt, er habe es mit einem Menschen auf gleicher Stufe zu tun, dem er ruhig einen Gefallen tun kann. Man kann ein bischen kumpeln, sollte dabei aber immer selbstbewußt und bestimmt wirken.
2007-03-07 12:05:10
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answer #5
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answered by steckchen 5
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Hallo,
bei einigen Menschen glaubt man, dass sie herablassend reden, sie es deshalb auch sind. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Menschen so rüberkommen, die sehr viel Verantwortung tragen und unbewusst diesen für Dich unangenehmen Ton haben. Sie sind oft in Gedanken schon einen Schritt weiter mit ihrer Arbeit und Du holst sie zurück. Oft ist der Ton nicht mal Absicht, sondern eine innerliche Abwehr, sie aus ihrer Arbeit raus zu holen.
2007-03-07 07:52:58
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answer #6
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answered by chiophan 7
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Manchmal muß man die Menschen eben nehmen, wie sie sind. Wenn Jemand einen herablassend behandelt, muß dies nicht unbedingt eine schlechte Eigenschaft sein. Er kann auch etwas zu sehr von sich eingenommen sein, weil er zum Beispiel viel Wissen etc. hat. Mitunter bekommt es Jener nicht einmal mit, wie er auf Andere wirkt. Vielleicht ihn mal darauf ansprechen, oder auch mal schnippich antworten. Ansonsten, einen Menschen nach seiner Wahl kann man sich leider nicht backen. Also, ab und an etwas tolerant sein.
mfg ronny
2007-03-07 06:30:40
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answer #7
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answered by rronny 7
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Ich habe eine Kollegin, die sich für was Besseres hält und dad auch gern zeigt. Wenn ich sie was fragen muss, dann sage ich gern: "Frau..., Sie wissen doch immer alles. Können Sie mir folgende Frage beantworten..." Ich nehme sie auf die Schippe und die merkt es nicht mal. So ist uns beiden gedient. Sie bildet sich ein, dass sie wichtig sei und ich amüsiere mich, dass sie nicht mal das begreift.
Bei ner anderen Kollegin bin ich sehr auf Distanz gegangen, war eben auch nicht mehr so freundlich, wie mich alle kennen. Sie hat es scheinbar gemerkt und ist nun nicht mehr so herablassend.
Oder aber: Sprich es direkt an, dass Dir der Ton nicht gefällt. Diejenigen merken es oft nicht mal selber. Und wenn man sie nicht daruf aufmerksam macht, können sie es ja auch nicht ändern. Wenn sie trotzdem weiterhin herablassend ist, behandle sie ebenso. Du bist schließlich auch was wert!
2007-03-07 05:58:54
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answer #8
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answered by virginia4711 5
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Das kommt drauf an, wie wichtig die Person ist (also mal unabhängig von den Infos), und wie meine Connections in dem Fall aussehen... Mit ein bisschen Glück kenn ich einen Wichtigeren *grins*
Sonst muss man halt den Ärger runterschlucken und gucken, dass das ganze irgendwie zackig über die Bühne geht....
2007-03-07 05:29:29
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answer #9
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answered by Windi 5
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