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5 réponses

il me semble que l'Allemagne a mis au point cette technique et que c'est assez efficace comme système. Le seul hic est que la société où nous sommes employés est au courant de la vie privée est c'est ce qui à mon avis embête l'état et retarde la mise en place tout comme le coût de l'opération d'ailleurs. Mais je suis pour à 100 %. De toute façon peut importe le système utilisé il y a toujours des bugs et beaucoup de mal à se faire rembourser le montant de l'erreur

2007-03-06 02:03:00 · answer #1 · answered by Anonymous · 0 0

L'impôt à la source ? Pour un salarié, c'est l'assurance que ce qu'il perçoit ne sera pas antaché par des prélévements futurs. C'est être sûr de ce qu'il peut utiliser dans sa vie de tous les jours.
Le problème, c'est qu'il y a plusieurs sources de revenus pour certaines personnes. Qui sera le percepteur ?
Pour ma part, je laisserais le service des Impôts s'occuper des personnes aux revenus multiples, mais pour les salariés, oui au prélévement à la source. Enfin un peu de tranquillité et pour ce qui est de la discrétion, c'est bien le Patron qui vous paye, alors !

2007-03-08 03:42:58 · answer #2 · answered by mimi 5 · 0 0

Tiens ? Pour une fois je suis d'accord avec toi ? Ca alors.... :)

Effectivement l'application en france n'aurait que peu d'interêt pour des raisons techniques d'une part, et morales de l'autre (l'employeur transformé en percepteur connaitrait l'intégralité de vos revenus ainsi que celui de votre conjoint(e).

2007-03-06 09:27:05 · answer #3 · answered by Sylvs31 (Salutus Banzaius) 5 · 0 0

eh oui, il y a eu déjà pas pal d'erreurs ....
mais vous posez là cette question bien religieusement !

2007-03-06 09:21:51 · answer #4 · answered by PhilouD 4 · 0 0

t'inquiètes ils n'y arriveront pas! C'est de la tchache pour les élections.
Le système Français est trop bordelique pour y arrvier proprement.

2007-03-06 09:20:29 · answer #5 · answered by Blondin 7 · 0 0

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