La parité est-elle de la discrimination positive ?

Answer 1

NON, ce n'est qu'une mesure qui, sous convert de défense des droits de la femme s'avère contreproductive et totalement antidémocratique.

Le citoyen doit avoir le droit de choisir entre tous les candidats potentiels, et non avoir un choix restreint parce que des candidats crédibles auraient été sacrifiés sur l'autel de la parité.

Answer 2

Dans la forme un peu mais dans le fond non.
Il s'agit d'une manière d'éduquer la société pour l'obliger a effectué une mutation normale et juste.
Les femmes sont tout aussi compétentes que les hommes c'est un fait qu'on ne peut remettre en question. Un second fait, c'est que la société francaise est encore profondèment ancrée dans un systéme patriarcal ou l'homme dispose d'une place prépondérante sur la femme nottamment dans le travail.
La justice et l'égalité, c'est aussi que les femmes disposent du même accès au travail que les hommes et pour celà il faut inciter la société en réclamant la parité.
Je concluerais donc en disant qu'aujourd'hui la discrimination c'est plutot les femmes qui la vivent donc on ne peut pas considérer la parité comme une forme de discrimination envers les hommes.

Answer 3

de part sa definition, je ne pense pas qu une discrimination puisse etre positive

Answer 4

fondeamentalement oui...

mais malheureusement necesssaire du fait de l'etroitesse d'esprit des homme qui n'accepte pas que les femme puisse etre aussi nulle et conne et egoiste et egocentrique qu"eux

Answer 5

plus ou moins. son avantage est qu'elle réduit le machisme. perso, j'ai des idées plutôt féministes mais je préfère la compétence au sexe donc parité...discutable.

Answer 6

Bien vu!

Answer 7

oui, par définition, sans aucun jugement de valeur.
on vit dans une société où les femmes sont sous-représentées dans les postes de pouvoir, que ce soit au parlement ou dans les conseils d'administration - c'est un fait objectif et indiscutable.
toute mesure coercitive visant à accroître leur participation s'appelle donc de la discrimination positive. cela ne veut pas dire que si une femme obtient un poste important, elle ne le doive pas à sa compétence.

Answer 8

C'est effectivement une discrimination positive et sa mise en place pourrait permettre aux femmes de prendre leur vraie place dans les appareils de pouvoirs.

Mais attention aux effets pervers ! Si on met en place une discrimination positive pour les femmes... pourquoi ne ferait-on pas la même chose pour les : classes d'âge, orgines ethniques, origines géographiques, etc...

Chaque communauté pourrait réclamer d'être représentée politiquement en proportion de son existence dans la société ! Est ce qu'un homme ne peut pas représenter une femme et inversement ? Est ce qu'un blanc ne peut pas représenter un noir et inversement ?

Answer 9

Il s'agit bien d'une discrimination puisqu'on distingue les citoyens en fonction de leur sexe : cette discrimination est positive pour les minoritaires, mais négative pour les majoritaires ; elle est également positive en terme d'équité, mais négative au regard de la spontanéité démocratique.

Answer 10

C'est de la "discrimination positive" au sens où Sarkozy et les médias nous le font entendre (privilégier une minorité pour redonner plus d'égalité en forçant les mentalités à changer...)
Mais est-ce très positif que de forcer par la loi des gens dans un domaine ou un autre ?
Si on étend ce principe, on arrive à des quotas sur tous les domaines, en obligeant un nombre minimum de femmes/hommes/noirs/jaunes/athée/juifs/musulmans/petits/grands/gros/handicapés/etc... La diversité de la société doit-elle absolument se retrouver à chaque endroit de celle-ci ? (dans l'entreprise, la cité, mon immeuble, ma ville, chaque institution, chaque association, etc...) ? Quelles limites on fixe ?

Answer 11

Ainsi pour vous les femmes seraient une minorité ethnique ?
C'est une façon de voir ... que je ne partage pas, et donc il me semble que la parité est naturelle mais doit être rappelé constamment dans une société traditionnellement patriarcale.