Und einen festen Job hat,aber was ganz anderes machen möchte.Oder muß man quasi wieder "von vorne"anfangen und eine Ausbildung machen?Und wer nimmt einen dann noch,ab 30 aufwärts?
2007-03-03 01:55:16 · 10 antworten · gefragt von Sandra 7 in Schule & Bildung ➔ Sonstiges - Schule & Bildung
Ich befürchte, dass Du da wenig Möglichkeiten hast. Umschulungen zahlen normalerweise nur das Arbeitsamt oder die LVA, wobei Du bei Letzterem nur durch lange berufsbedingte Krankheit die Möglichkeit bekommst. Ich würde Dir zu einem Fernstudium neben Deinem Job raten.
2007-03-03 02:02:31 · answer #1 · answered by Anonymous · 3⤊ 1⤋
Laut Aussage von der Agentur für Arbeit haben nur diejenigen eine Berechtigung auf eine Umschulung, die
1.) keine Ausbildung haben
2.) ihren Beruf nicht mehr ausüben können z.B. durch Krankheit
3.) über 6 Jahre aus ihrem erlerntem Beruf heraus sind und keine Möglichkeit auf dem Arbeitsmarkt haben
2007-03-03 10:07:50 · answer #2 · answered by Mr. Kato 4 · 2⤊ 1⤋
Nebenher weiterbilden, oder Stelle finden mit Training on the Job.
Bedenke:
Arbeitgeber, speziell die Personaler, suchen immer noch:
den/die Mitarbeiter/in unter 30, studiert, 3 Sprachen fließend sprechend, 1 Jahr Auslandsaufenthalt, 3 Jahre Berufserfahrung, 1 Jahr Projekterfahrung (alles Mindestwerte) der für maximal 24 000 Euro im Jahr arbeitet.
Die bedenken nicht, das selbst wenn sie so einen finden, der nach spätestens 24 Monaten wieder weg ist!
2007-03-07 09:07:23 · answer #3 · answered by dt_countryfan 7 · 0⤊ 0⤋
Da solltest Du Dich vielleicht bei der Bundesagentur für Arbeit informieren! Aber ich schätze, das das ziemlich schwierig sein wird..., schau Dir die heutige Arbeitsmarktslage an und sei froh, das Du einen Job hast!
LG
2007-03-04 09:29:42 · answer #4 · answered by danienglish 7 · 0⤊ 0⤋
Ich verstehe nicht ganz, du kannst dich doch jeder Zeit entschließen, einen Beruf zu wechseln, wo liegt das Problem?
Anne
2007-03-04 01:31:51 · answer #5 · answered by Anne 7 · 0⤊ 0⤋
* Wenn du einen festen Job hast geht das nicht, nur auf eigene kappe, aber ob das dein AG mit macht bezweifle ich.
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2007-03-03 14:44:06 · answer #6 · answered by Karlchen * 7 · 0⤊ 0⤋
Wenn du deine Ausbildung selbst finanzierst ist das kein Problem. Sofern du einen Ausbilder findet, der dich in dem "hohen" Alter nochmal ausbildet, kein Problem. Von der Agentur für Arbeit erhälst Du jedoch keine Unterstützung. Die habe ich noch nicht mal als Arbeitslose erhalten. Ich wollte mich zum Call Center Agent umschulen lassen. Hat die Agentur aber nicht übernehmen wollen. Aber andauernd haben sie mir Call Center Stellen versucht zu vermitteln; was dann aber wiederum daran gescheitert ist, dass ich keine CC-Erfahrung habe.
Ich glaube nicht, dass du dann nach deiner Umschulung/Ausbildung in dem Alter noch was findest.
2007-03-03 10:00:23 · answer #7 · answered by inseliona 2 · 1⤊ 1⤋
Hast du schon versucht dich selbständig zu machen?
Das wäre die einzige Möglichkeit was anderes zu machen.
zu inseliona-> Ich kann dir nur recht geben Agentur für Arbeit und ARGE (hartz 4) sind nur daran interessiert Arbeitssuchende in sogenannte Billigjobs (Zeitarbeitunternehmen) und somit die Abhängigkeit von der ARGE zu garantieren. Das erste was ich bei meiner Arbeitslosmeldung zu hören bekommen habe war, " Sie können sich von Ihren Lohnvorstellungen gleich mal verabschieden" bevor ich überhaupt etwas gesagt hatte. Ich dachte mir, "rutsch mir doch den Buckel runter" und hab mich selbst auf die Suche gemacht. 2 Wochen später bekam ich einen Anruf einer Zeitarbeitfirma, auf die Gehaltfrage bekam ich dann folgende Antwort: "Sie können sich von Ihren Lohnvorstellungen gleich mal verabschieden." Da läuteten die Alarmglocken. ich habe mich für die Selbständigkeit entschieden und dann hat erst die Agentur für Arbeit Steine in den Weg gelegt,
als das keinen Erfolg für sie brachte, macht seitdem die ARGE damit weiter. Ich lass mich jedoch nicht unterkriegen. Und das rate ich jedem: NICHT UNTERKRIEGEN LASSEN!
2007-03-03 10:30:43 · answer #8 · answered by Big Tom 4 · 0⤊ 1⤋
Hallo,
eine Umschulung ist im Prinzip nicht anderes als eine Ausbildung. Es sei denn, das du dich in deinem eigentlichen Beruf weiter bilden willst. Du hast als Arbeitnehmer/rin ein Recht auf Fort- und Weiterbildung, die dein Chef bezahlen muss. Sofern diese Maßnahme für den Betrieb von Vorteil wäre! Absolut traurig finde ich deine Zusatzfrage; wer nimmt einen noch ab 30? Aber ich weis, die Arbeitgeber wollen einen 23 Jährigen, dynamischen, flexiblen, belastbaren Arbeitnehmer mit Abitur, Berufserfahrung und Führungsqualitäten!
Da du gesund bist und eine Job hast, wirst du eine evtl. Umschulung und deren Kosten allein tragen müssen!
Gruß
2007-03-03 10:56:50 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 2⤋
Wie Deine Voraussetzungen sind und was Du machen willst weiß doch hier keiner!
Wenn Dich Dein Arbeitgeber für eine Weiterbildung freistellt und die Voraussetzungen lt. § 77 SGB III erfüllt sind, zahlt die Arbeitsagentur.
Auch wenn Du gesund bist. Das ist kein Kriterium.
Frank
2007-03-03 10:26:44 · answer #10 · answered by Frank W 2 · 0⤊ 2⤋