On sait maintenant qu'il sera difficile de rester dans la même entreprise tout au long de l'année
Pourquoi ne pas s'inspirer des démocraties du Nord mais adapté à notre réalité.
Je propose ceci :
Si un salarié est licenciée il pourra recevoir :
- 90% de son salaire la première année,
- 75% les 2 années suivantes puis plus rien après.
Ceci est conditionné à :
- Soit une recherche de travail dans le même secteur d'activité mais il n'aura pas droit à 75 % de son salaire les 2 années svtes s'il ne trouve pas de travail durant la 1ère année et n'accepte pas de suivre une formation.
- Soit, il accepte une formation dans un secteur où il y'a un manqiue de main d'oeuvre.
Ainsi, un licenciement ne signifiera pas la fin du monde pour le salarié et permettera à celui-ci de rebondir plus facilement.
De ce fait la flexibilité ne sera plus un mot tabou
2007-02-28
08:58:19
·
5 réponses
·
demandé par
☼ SOL INVICTUS ☼
6
dans
Politique et gouvernement
➔ Élections
toute au long de LA VE (et non l'année)
2007-02-28
09:03:25 ·
update #1
VIE
2007-02-28
09:03:47 ·
update #2