C'est toujours possible, mais pourquoi les recruteurs accorderaient-ils de l'importance à la morpho-psychologie, aux comportements, à la tenue vestimentaire.... ?
Cette dernière en dit parfois long sur ce que la personne souhaite exprimer de sa personnalité. A quoi servirait de créer des vêtements de styles différents si ce n'était pas pour servir de "code" à ceux qui les choisissent ?
L'apparence peut donner des indicateurs préliminaires sur la personnalité de quelqu'un. Mais il en faut davantage pour se faire une opinion objective, sinon, on risque de tomber dans la discrimination.
2007-02-28 03:58:33
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answer #1
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answered by Solene S 3
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ah tiens tu te réveilles toi, c'est bien ...
2007-02-28 11:40:28
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answer #2
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answered by maricimaraj 7
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souvent... mais on s'en rend compte souvent trop tard!
2007-02-28 04:07:58
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answer #3
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answered by mathou 3
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l' apparence ne trompe que celui qui trompe.
2007-02-28 04:07:16
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answer #4
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answered by slim b 2
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L'habit ne fait pas le moine.
Zut déjà dit. Selon George Sand l'apparence du corps n'est pas toujours le reflet de l'âme.
2007-02-28 03:54:08
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answer #5
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answered by cybelia278 4
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Quelques fois, oui!
2007-02-28 03:48:37
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answer #6
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answered by nounou 3
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des fois oui mais des fois on reste sur notre choix avec l'apparence de la personne
2007-02-28 03:46:18
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answer #7
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answered by 0o0o0o***SaBriNa *****0o0o0o 1
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l'habit ne fait pas le moine, comme chacun le sait....
2007-02-28 03:46:03
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answer #8
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answered by Eurydice 7
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OUI !!!!
mais il y a des details qui en disent long...
2007-02-28 03:45:57
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answer #9
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answered by meliiinda 3
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oui elle est trés trompeuse
2007-02-28 03:45:42
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answer #10
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answered by djoujou 2
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