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4 respuestas

Eso es muy común actualmente en las empresas, lo hacen para evitarse futuros problemas laborales y desafortunadamente lo que pasa es que pierdes tus derechos. Si o sea, se evitan la pena de tener que correrte y lo hacen en cualquier momento y como ya tienen firmada una renuncia tuya solo ponen la fecha y listo, es como si hubieras renunciado y así no tienes derecho de solicitar indemnización o alegar un despido injustificado.

2007-02-27 11:47:11 · answer #1 · answered by Anonymous · 1 1

Si vivis en Argentina esa carta no tiene ningún valor porque la renuncia solo es válida si se hace mediante medio fehaciente es decir telegrama o carta documento, que además es gratuita.
En otro pais no se, pero aqui es así porque de esa manera lo establece la ley.

Suerte.

2007-02-28 14:48:39 · answer #2 · answered by amidala 4 · 1 0

es ilegal obviamente.

2007-03-02 12:33:31 · answer #3 · answered by Victor Hugo S 6 · 0 0

SALÍS POR DONDE ENTRASTE Y A NO OLVIDARSE ANTES DE SALUDARLOS CORTESMENTE.
TOTAL, YA TE DIERON DE BAJA.
QUE SE TOMEN EL TRABAJO DE SELECCIONAR NUEVAMENTE.
A NO SER QUE ESTÉS DESESPERADO POR EL TRABAJO, PERO PENSÁ QUE CON SEMEJANTE MÉTODO, PODÉS DURAR SÓLO ESE DÍA.

2007-02-27 19:50:24 · answer #4 · answered by Eve 6 · 0 0

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