Eso es muy común actualmente en las empresas, lo hacen para evitarse futuros problemas laborales y desafortunadamente lo que pasa es que pierdes tus derechos. Si o sea, se evitan la pena de tener que correrte y lo hacen en cualquier momento y como ya tienen firmada una renuncia tuya solo ponen la fecha y listo, es como si hubieras renunciado y así no tienes derecho de solicitar indemnización o alegar un despido injustificado.
2007-02-27 11:47:11
·
answer #1
·
answered by Anonymous
·
1⤊
1⤋
Si vivis en Argentina esa carta no tiene ningún valor porque la renuncia solo es válida si se hace mediante medio fehaciente es decir telegrama o carta documento, que además es gratuita.
En otro pais no se, pero aqui es así porque de esa manera lo establece la ley.
Suerte.
2007-02-28 14:48:39
·
answer #2
·
answered by amidala 4
·
1⤊
0⤋
es ilegal obviamente.
2007-03-02 12:33:31
·
answer #3
·
answered by Victor Hugo S 6
·
0⤊
0⤋
SALÍS POR DONDE ENTRASTE Y A NO OLVIDARSE ANTES DE SALUDARLOS CORTESMENTE.
TOTAL, YA TE DIERON DE BAJA.
QUE SE TOMEN EL TRABAJO DE SELECCIONAR NUEVAMENTE.
A NO SER QUE ESTÉS DESESPERADO POR EL TRABAJO, PERO PENSÁ QUE CON SEMEJANTE MÉTODO, PODÉS DURAR SÓLO ESE DÍA.
2007-02-27 19:50:24
·
answer #4
·
answered by Eve 6
·
0⤊
0⤋