2007-02-26 09:21:00 · 7 respuestas · pregunta de soy_tuya09 1 en Negocios locales ➔ España ➔ Salamanca
Si te despiden tienes derecho a paro, siempre y cuando tengas los meses cotizados que exigen para poder cobrarlo. Necesitas un año de cotización para cobrar 3 o 4 meses de paro.
Un saludo
2007-02-26 23:56:00 · answer #1 · answered by Marc 3 · 0⤊ 0⤋
Si por supuesto.
No tendrias derecho al paro si eres tú el que pides la baja voluntaria.
Aunque tu contrato se extinguiera porque cumple el plazo igualmente tendrías derecho al paro.
Saludos
2007-02-26 09:30:34 · answer #2 · answered by CLANDESTINA 4 · 1⤊ 0⤋
Si estás en España si.
2007-02-28 07:38:56 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
depende de la ley del trabajo de tu país pero por lo general casi en todos los países esta incorporado ese derecho.....porque responde a standeres internacionales y los convenios de la OIT....asi que creo que si tienes ese derecho
2007-02-26 11:11:05 · answer #4 · answered by Monje Sensu 4 · 0⤊ 0⤋
dirijete a conciliacion y arbitraje te pueden orientar
2007-02-26 09:45:38 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
claro q tienes derecho,pero tendras q acumular mas meses trabajados para poder cobrarlo.
2007-02-26 09:34:58 · answer #6 · answered by cavernicola 3 · 0⤊ 0⤋
si ya firmaste varios contratos de 28 dias ya tienes la planta y derecho a que te finiquite, pero depende mucho de donde seas, mejor checa la ley del trabajo de tu pais para estar seguros suerte
2007-02-26 09:32:57 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋