Voy a realizar una dentro de muy poco, y temo no estar preparada. ¿Me podéis ayudar?
2007-02-25 23:20:49 · 65 respuestas · pregunta de Anonymous en Ciencias sociales ➔ Psicología
Patri dependiendo del puesto que se ofrezca se fundamentan algunas preguntas.. pero las que por lo gral. son las mismas son por ejemplo:
Tu disponibilidad de tiempo para trabajar.
En donde trabajabas anteriormente y por qué motivo dejaste de trabajar allí?
Cuánto aspiras recibir de sueldo?
Tus metas y lo que aspiras recibir con ese empleo?
Tus estudios efectuados y los próximos que tienes en mente.
Incluso hay algunos que te preguntan qué tipo de persona consideras ser?
En realidad son cosas comunes pero que tienen que ver mucho con tu confianza... mantente serena, segura y no dudes al responder... tu entrevistador no te comera, ni te tratará mal, sólo espera conocerte durante la entrevista..
Animo amiga...
2007-02-25 23:34:38 · answer #1 · answered by Eni Ctt 6 · 5⤊ 1⤋
Pueden ser muy variadas y de todo tipo, también depende del tipo de trabajo. Lo más importante es estar seguro en las respuestas. Es importante conocer la empresa dónde te van a hacer la entrevista, a qué se didican y preparate bien tu currúculum, formación, esperiencia
Te pueden preguntar sobre
PERSONALIDAD: Hablade ti mismo, cuenta un una anécdota de tu vida, ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?, ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?, ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?. Defínete a tí mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifícalos., Describe tu escala de valores
FORMACIÓN: ¿Por qué estudiaste "ésto" ........?, ¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?, Formación complementaria.
TRABAJOS ANTERIORES: ¿Realizaste algún trabajo de "estudiante" (clases, trabajos de verano, de prácticas...)?. ¿Qué funciones desempeñabas?, ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué?, ¿Por qué dejaste tus trabajos anteriores?, ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
EMPLEO: ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?, ¿Qué ambiente de trabajo prefieres?, ¿Qué relaciones piensas debe haber entre un jefe y su colaborador inmediato?., ¿Tienes alguna preferencia geográfica?, ¿Qué departamento (marketing, financiero, producción, comercial...) te atrae más?, ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto?, ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años?, ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?, ¿Cuánto quieres ganar ahora ( y dentro de cinco años), ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo?, ¿Qué personas de las empresas en que has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti?, ¿Participas en otros procesos de selección?
VIDA PRIVADA : ¿Con quién vives?, ¿A que se dedica tu familia?, ¿Tienes novia/o - esposa/o?, ¿Qué haces en tu tiempo libre?, ¿Cuáles son tus aficiones favoritas?, ¿Cuál es último libro que has leído? ¿qué te pareció?,
2007-02-25 23:35:09 · answer #2 · answered by terebelmj 4 · 6⤊ 0⤋
-"El test del arbol":
En algunas ocasiones pueden pedirte que dibujes un arbol. Esta tontería, muy apreciada por ciertos psicopedagogos y expertos en recursos humanos, presupone que, según sea la forma del arbol que dibujes, así será tu personalidad. Si te piden que hagas eso, lo mejor es dibujar un circulo, un palito, y una linea horizontal que haga de suelo.Ese dibujo da a entender que, se supone, que eres una persona organizada. Aúnque parezca una broma es algo que se hace.Tienes más información aquí:
http://www.angelfire.com/ak/psicologia/arbol.html
-"Virtudes y defectos":
Te pueden preguntar cuales consideras tú que son tus virtudes, y cuales tus defectos. En este hay que ser un poco pícaro:
Como virtud puedes decir que eres una persona paciente, eso suele gustar bastante. Como defecto, no olvides nunca señalar otra virtud, pero haciendo ver, en cierto modo que es un "defecto". Ejemplo "Soy una persona demasiado organizada, y responsable. No para con mis compañeros, pero si conmigo mismo. digamos que soy exigente en lo que hago". Aúnque esto en una situación normal provocaría risa, a muchos entrevistadores les encanta.
-Mirar al septum.
Siempre que puedas sonrie, y mira al septum (más o menos el entrecejo) del entrevistador, o entrevistadora con los ojos ligeramente entornados. Cuando se refiera a un aspecto importante de la empresa, acariciate la barbilla con el dedo índice, y entorna las cejas mostrando interés.
-Mover las manos.
Mueve las manos como Zapatero, pero no como Alberto Sordi: cuando incidas en un aspecto que quieres destacar, úsa el lenguaje no verbal para apoyar tus argumentos.
Y recuerda, eres tu quien se vende, y se ofrece, no el entrevistador.
Eso es todo lo que puedo aconsejarte en cuanto a funcionamiento del surrealista mundo laboral.
Suerte
2007-02-25 23:39:28 · answer #3 · answered by Anonymous · 5⤊ 0⤋
tu nombre , tus datos tu experiencia , y nada mas.......
luego te dice ya te llamaremos y si les convences te llaman ...asi consejos ve trankila , hazte a la seria pero con sentido del humor si combinas eso y haces como q necesitas mucho el trabajo te contratan
2007-02-26 12:43:57 · answer #4 · answered by darkness_user 3 · 0⤊ 0⤋
depende de lo que esten buscando. El caso es que el mejor consejo es que SEAS TU MISMA. y no mientas que en una prueba psicologica se nota
2007-02-26 12:32:43 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
1. Por qué desea laborar en esta empresa?
2. cuánto desea ganar?
3. qué sabe hacer?
4 su experiencia?
5. Cuándo desea empezar?
Olvida que te preguntarán, piensa en vestirte elagante, y tranquila.
Suerte!
2007-02-26 11:52:46 · answer #6 · answered by BAH 6 · 0⤊ 0⤋
Si bien depende de dónde vayas a trabajar, creo que las anteriores respuestas te han dado buenos detalles.
2007-02-26 04:46:01 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
En una entrevista de trabajo te realizan diversidad de preguntas, además que depende para el puesto que estés aplicando, aunque casi siempre son concernientes a la conveniencia de la empresa para poderte emplear. Tu CV tiene que ser como máximo 2 páginas, sin exagerar datos porque siempre te investigan.
Preguntas claves:
- ¿Qué gana la empresa si te contrata?
- ¿Te gusta trabajar en equipo?
- ¿Podrías trabajar bajo presión
- Tus estudios son muy importante tienes que ser muy inteligente.
- ¿Por qué no continuastes trabajando en tu último empleo?
- ¿Qué cargo ocupabas?
- ¿Por qué dejaste tus trabajos anteriores?
- ¿Tenías buena relación de trabajo con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
- ¿Quién te habló acerca de este puesto, cómo te enteraste?
- ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto?
- ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años?
- ¿Cuáles son tus metas a largo plazo?
- ¿Cuánto es tu aspiración salarial ahora ( y dentro de cinco años)
- ¿Podrías incorporarte mañana mismo al trabajo?
- ¿Qué personas de las empresas en que has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti?
Ante todo con mucho ánimo con una sonrisa cordial, saluda a las otras personas sin tutear; siempre llega por lo menos con 10 ó 15 minutos de antelación a la entrevista, así el empleador sabrá que tienes interes y que tu disponibilidad para trabajar en cualquier horario es alto.
Viste traje formal para la entrevista de preferencia colores como marron, azúl; negro no, ni tampoco colores tan vivos, colores pasteles. No exagerar el maquillaje, perfume ni la bisuteria.
Celular ú otros aparatos apagados, mantener siempre el contacto visual con la otra persona contacto visual, toma tu tiempo para organizar sus ideas, comuníquele a la otra persona que usted puede ser ubicado por teléfono o mail ante cualquier pregunta que surja luego de la entrevista. Habla claramente y con mucha confianza en lo que ofrece, cierre la entrevista con una apretón de manos y un genuino, muchas gracias, deje una buena impresión ante el entrevistador(a).
Mucha suerte y ánimo.
2007-02-26 00:51:35 · answer #8 · answered by torrinica 2 · 1⤊ 1⤋
Ante todo relajate,pues con los nervios no conseguirás nada. ; )
Te haran preguntas de este tipo:
-En que has trabajado anteriormente.
-Que crees que puedes aportar a la empresa.
-Tu disponibilidad horaria.
-Que estudios tienes.
-Si llega un cliente maleducado como actuarias.
Como ves son preguntas sencillitas..
Te deseo suerte!
2007-02-25 23:24:41 · answer #9 · answered by Alba 6 · 0⤊ 0⤋
acerca de
experiencia
familia
aptitud sicologica
estudios
perspectivas futuras
deportes
vicios
2007-02-25 23:23:06 · answer #10 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋