¿que hacian en PEMEX en funcion de recursos humanos en los inicios de la psicologia industrial?

Answer 1

Pemex fue una de las empresas paraestatales pioneras en la capacitación y adiestramiento tendientes a la especialización de los recursos humanos a través de los manuales de procedimientos de cada uno de los puestos claves para lograr la optimización de tiempos y movimientos en el desarrollo de actividades y paralelamente se enfoco al aspecto de la psicología social, motivación del personal, relaciones humanas y todo lo que conlleva a lograr la optimización productiva del personal haciendo una de las paraestatales mas importantes de México.